Справа № 3-7337/09
ПОСТАНОВА
„26” жовтня 2009 року м. Одеса
Суддя Приморського районного суду м. Одеси Домусчі Л.В. розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області, Державного департаменту нагляду за дотриманням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, начальника Відокремленого структурного підрозділу «Служба локомотивного господарства» Одеської залізниці, що мешкає за адресою: с.м.т. АДРЕСА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
16.09.09 р. в ході перевірки Відокремленого структурного підрозділу «Служба локомотивного господарства» Одеської залізниці, державним інспектором праці було встановлено, що начальник Відокремленого структурного підрозділу «Служба локомотивного господарства» Одеської залізниці ОСОБА_1 порушив законодавство про працю та про охорону праці, а саме: ст..ст. 116, 121. ч. 3 КЗпП України, ст. 30 ч.1 3акону України „Про оплату праці”, в зв’язку з чим складено акт № 15-01-058/0410 від 16.09.09 р.
За цим фактом державним інспектором праці відносно директора начальника Відокремленого структурного підрозділу «Служба локомотивного господарства» Одеської залізниці ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-058/0410 від 16.09.09 р.
за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання правопорушник з’явився, вину у вчиненні правопорушенні передбаченого ч. 1, ст.41 КУпАП визнав повністю.
Відповідно до ч.1 ст. 41 КУпАП п орушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.
Суд дослідивши матеріали справи, вважає що в діях правопорушника вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, за кваліфікуючими ознаками – факт невиплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.
Вина директора Приватного підприємства „Сегмент-Юг” ОСОБА_2 підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: актом перевірки № 15-01-007/0234 від 04.06.09 р., протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-007/0160 від 04.06.2009р., поясненнями правопорушниками.
Суд, з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступень його вини, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді – штрафу.
Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, 34, ч.1 ст. 41, 251, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ПОСТАНОВИВ:
Визнати ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Приватного підприємства ?егмент-Юг”, що мешкає за адресою: АДРЕСА_2, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та притягнути її до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510 (п’ятисот десять) гривень.
Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги або протесту прокурора до Апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси.
Суддя Л.В.Домусчі