ПОСТАНОВА Справа №3-272/07
07 лютого 2007 року Суддя Царичанського районного суду
Дніпропетровської області Ритов В.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, українця, приватного підприємця, мешканця АДРЕСА_1 за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення
ВСТАНОВИВ:
22 січня 2007 року державним інспектором праці у відношенні ОСОБА_1 складено протокол НОМЕР_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУАП за те, що 10 січня 2007 року в смт.Царичанка було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: при укладенні трудового договору приватним підприємцем з найманим працівником ОСОБА_2 та ОСОБА_3 19 вересня 2006 року даний договір зареєстровано в центрі зайнятості лише 26 вересня 2006 року, чим порушено встановлені законодавством строки, а саме: ст.24-1 КЗпП України та п.З "Порядку реєстрації трудового договору між працівником та фізичною особою", зареєстрованого в Мінюсті України 27.06.2001 року за НОМЕР_2.
ОСОБА_1 вину не визнав, пояснив, що строку реєстрації договору не порушив.
Згідно із ст.24-1 КЗпП України у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання.
В матеріалах відсутні дані про дату фактичного допущення працівників до роботи. Натомість, маються докази тому, що договір зареєстрований на сьомий день, оскільки відлік строку починається з дня, слідуючого за днем підписання договору.
За таких обставин в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУАП, а тому провадження в справі слід закрити.
Керуючись ст.ст. 247 ч.1п.1, 284 ч.1 п.З КУАП,
ПОСТАНОВИВ:
Провадження в адміністративній справі щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУАП закрити за відсутністю в його діях складу правопорушення.
Постанова остаточна.