ПОСТАНОВА                                                                                                     Справа №3-271/07

07 лютого 2007 року                                       Суддя    Царичанського   районного   суду

Дніпропетровської області Ритов В.І.,   розглянувши   матеріали   про   притяг­нення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ук­раїнця, громадянина України, приватного підприємця, меш­канця АДРЕСА_1

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

17 січня 2007 року державним інспектором праці у відношенні ОСОБА_1 складено протокол НОМЕР_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУАП за те, що 10 січня 2007 року в смт.Царичанка було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: було складено та підписано трудовий договір з ОСОБА_2  04 липня 2006 року, а зареєстровано в центрі зайнятості лише 11 липня 2006 року, чим порушено встановлені законодавством строки реєстрації договорів.

ОСОБА_1 вину не визнав, пояснив, що договір зареєстрував на сьомий

день.

Згідно із ст.24-1 КЗпП України у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання.

В матеріалах відсутні дані про дату фактичного допущення працівника до роботи. Натомість, у самому протоколі вказано, що договір зареєстровано на сьомий день, оскільки відлік строку починається з дня, слідуючого за днем підписання договору.

За таких обставин в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУАП, а тому провадження в справі слід закрити.

Керуючись ст.ст. 247 ч.1 п.1, 284 ч.1 п.З КУАП,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в адміністративній справі щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУАП закрити за відсутністю в його діях складу правопорушення.

Постанова остаточна.