ПОСТАНОВА                                                                                                    Справа №3-270/07

07 лютого 2007 року                                       Суддя   Царичанського   районного   суду

Дніпропетровської області Ритов В.І.,   розглянувши   матеріали   про   притяг­нення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, українця, громадянина України, приватного підприємця, мешканця АДРЕСА_1 за ст.41 ч.Д Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

17 січня 2007 року державним інспектором праці у відношенні ОСОБА_1 складено протокол НОМЕР_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУАП за те, що, як встановлено 10 січня 2007 року між приватним підприємцем та найманим працівником ОСОБА_2 договір укладено 17 липня 2006 року, а зареєстровано в центрі зайнятості лише 24 липня 2006 року, чим порушено встановлені законодавством строки реєстрації.

ОСОБА_1 вину не визнав, пояснив, що строки реєстрації не порушував.

Згідно із ст.24-1 КЗпП України у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання.

В матеріалах відсутні дані про дату фактичного допущення працівника до роботи. Натомість, у самому протоколі вказано, що договір зареєстровано на сьомий день після його складання, оскільки відлік строку починається з дня, слідуючого за днем підписання договору.

За таких обставин в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУАП, а тому провадження в справі слід закрити.

Керуючись ст.ст. 247 ч.1 п. 1, 284 ч.1 п.З КУАП,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в адміністративній справі щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУАП закрити за відсутністю складу правопорушення.

Постанова остаточна.