Судове рішення #6992489

Справа № 5 -162

2008 р.

постанова

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2008 року     смт. Широке

Широківський      районний    суд     Дніпропетровської     області     в     складі:

головуючого судді     Леонідової О.В.

при секретарі         Лагоді Л.Б.

за участю прокурора     Калініна В.М.

представника Широківського ВЦ №75     ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт.Широке, в присутності засудженого ОСОБА_2, подання адміністрації Широківського виправного центру (№75) узгоджене з наглядовою комісією про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,

ВСТАНОВИВ:

Вироком Саксаганського районного суду м.Кривого Рогу від 05 лютого 2007 року ОСОБА_2 засуджений за ст. 358 ч.1, 358 ч.3, 190 ч.2, 70 ч.1 КК України до 3 /трьох/ років обмеження волі.

З подання вбачається, що ОСОБА_2 відбуваючи покарання зарекомендував себе з позитивної сторони, зразково веде себе, сумлінно відноситься до праці, має заохочення.

Заслухавши представника Широківського ВЦ № 75, підтримавшого подання, засудженого ОСОБА_2, який просить суд звільнити його умовно-достроково та завірившого, що подібного більше не повториться, прокурора, вважаючого за необхідне подання задовольнити, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

ОСОБА_2, відбуваючи покарання, зарекомендував себе з позитивної сторони, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, відбув більше 1/2 строку призначеного судом покарання, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Тому, керуючись ст. 81 КК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Подання Широківського ВЦ № 75 узгоджене з наглядовою комісією про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_2 - задовольнити.

ОСОБА_2 звільнити умовно-достроково від відбування покарання, невідбута частина строку покарання 8 /вісім/ місяців 28 /двадцять вісім/ днів.

На постанову суду протяом семи діб з дня її оголошення може бути подано апеляційну скаргу.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація