Cправа № 127/4891/18

Провадження № 2/127/841/18

ВІННИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

16 березня 2018 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Прокопчук А.В., вирішуючи питання про відкриття провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1, третя особа без самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача – Ленінський районний центр зайнятості, до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, -

В С Т А Н О В И В:

5 березня 2018 року ОСОБА_1 звернулася в суд з вищевказаним позовом.

Позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України, оскільки позивачем в позовній заяві не вказано:

- ідентифікаційний код Ленінського районного центру зайнятості в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України;

- номер засобів зв’язку третьої особи;

- офіційна електронна адреса третьої особи.

- доказів, що підтверджують обставини вказані позивачем в позовній заяві.

Пунктами 2, 5 частини третьої статті 175 ЦПК України визначено, що позовна заява повинна містити:

- повне найменування (для юридичних осіб) або ім’я (прізвище, ім’я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв’язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

- виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

Слід зазначити, що позивачем не надано жодного доказу щодо підтвердження факту надіслання відповідачу заяви про розірвання трудового договору. Також ОСОБА_1 зазначає, що заробітна плата їй не виплачується, діяльність не ведеться вже більше ніж два місяці, проте жодними доказами не підтверджує вказані обставини.

Згідно ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177  цього Кодексу, протягом п’яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановлює ухвалу про залишення позовної заяви без руху.                                              

За таких обставин у відповідності до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення її недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1, третя особа без самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача – Ленінський районний центр зайнятості, до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Роз'яснити, що в разі усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, вона буде вважатися поданою у день первісного подання її до суду, інакше - неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: