Справа № 3-782
2009 р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26.11.2009 р. смт. Веселе
Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Нагорний А.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 р. н., уродженця смт. Веселе, Веселівського району, Запорізької області, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, приватного підприємця, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ВСТАНОВИВ:
До Веселівського районного суду Запорізької області з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області надійшли матеріали адміністративної справи, у протоколі якого зазначено, що під час перевірки діяльності приватного підприємця ОСОБА_1, юридична адреса: АДРЕСА_1 встановлено порушення зі сторони приватного підприємця, а саме: порушено вимоги ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці” – заробітну плату виплачував працівникові один раз на місяць тоді, як законодавством визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не менше двох разів на місяць, через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів; допустив, що на підприємстві працівникові ОСОБА_2, яка виконує кваліфіковану працю, виплачується мінімальна заробітна плата, чим порушив ст. 96 КЗпП України. Для деяких професій, пов’язаних з виконанням робіт, потрібна кваліфікація. Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців, відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій. Приватний підприємець ОСОБА_1 проводив нарахування заробітної плати у розмірі мінімальної заробітної плати в той час, як, відповідно до вимог статті 96 КЗпП України, формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) проводиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Віднесення виконуваних робіт до певних тарифних розрядів і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам проводиться власником або уповноваженим ним органом, згідно з тарифно-кваліфікаційним довідником за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).
В результаті виявлених порушень складено акт перевірки № НОМЕР_1 від 12.10.2009 р.
Своїми діями приватний підприємець ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України – порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Факт скоєння правопорушення підтверджується матеріалами протоколу про адміністративне правопорушення, поясненнями ОСОБА_1
Суд при накладенні адміністративного стягнення ОСОБА_1, відповідно до ст. 33 КпАП України, враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність.
Враховуючи викладене та оцінюючи докази, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що, по переконанню суду, буде сприяти виправленню та попередженню скоєння ним в подальшому нових правопорушень.
Керуючись ст. ст. 221, 283-284, 287 КпАП України, суддя
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510-00 гривень.
Штраф має бути сплачений в 15-денний термін з дня вручення копії даної постанови за наступними реквізитами: розрахунковий рахунок № 31114106700065, МФО 813015, код ЄДРПОУ 34677077, код платежу 23030300, одержувач – Державний бюджет Веселівського району 21081100, банк одержувача – ГУ ДКУ у Запорізькій області м. Запоріжжя.
Копії платіжних документів подаються в триденний термін з дня сплати штрафу до суду, за рішенням якого було накладено стягнення.
Своєчасно несплачений штраф підлягає примусовому стягненню у порядку, встановленому законодавством України.
Строк пред’явлення постанови до виконання три місяці (до 26.02.2010 р.).
Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя А.О. Нагорний