Справа 22ц- 1257/ 09 Головуючий по 1 інстанції Шкірай М.І.
Категорія 52 Доповідач апеляційного суду Колосовський С.Ю.
У Х В А Л А
І м е н е м У к р а ї н и
20 травня 2009 р. колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Миколаївської області в складі:
головуючого – Паліюка В.П.,
суддів: Галущенка О.І., Колосовського С.Ю.,
при секретарі судового засідання – Фірсовій Т.В.,
за участю: позивачки ОСОБА_2, представників сторін та третьої особи ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,
розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Миколаєві цивільну справу
за апеляційною скаргою ОСОБА_2
на рішення Корабельного районного суду м. Миколаєва від 17 березня 2009 р.
за позовом ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог – первинна профспілкова організація державного підприємства „Дельта-лоцман” до державного підприємства „Дельта-лоцман” (далі – ДП „Дельта-лоцман”) про поновлення на роботі,
встановила:
У жовтні 2008 р. ОСОБА_2 пред’явила позов до ДП „Дельта-лоцман” про поновлення на посаді бухгалтера у зв’язку з незаконним звільненням 29 вересня 2008 р. з роботи на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП зі стягненням середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 17 березня 2009 р. у задоволенні позову відмовлено.
В апеляційній скарзі позивачка, посилаючись на незаконність рішення суду просила його скасувати і ухвалити нове про задоволення позову.
Відповідач, в поданих запереченнях на апеляційну скаргу, вважає рішення суду законним і обґрунтованим.
Заслухавши суддю-доповідача, пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав.
Судом встановлено, що адміністрація ДП „Дельта-лоцман” наказом №419-з від 19 червня 2008р. затвердила нову організаційну структуру і штатний розпис підприємства та попередила, в тому числі позивачку, що посада бухгалтера на якій вона працює з 2004р. підлягає скороченню з 29 вересня 2008 р.
Від запропонованих вакантних посад на ДП „Дельта-лоцман” позивачка відмовилась.
Переважного права на залишенні на роботі позивачка не має, тому що з урахуванням рівної з іншими працівниками бухгалтерії кваліфікації в неї найменша продуктивність праці, що також було підтверджено 04 вересня 2008 р. на засіданні комісії з визначення переважного права на залишенні на роботі вивільнюваних працівників, створеної за наказом роботодавця.
29 вересня 2008 р. без згоди на це профспілкового органу позивачку було звільнено з роботи на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП – скорочення штату працівників.
Відмова профспілки в наданні згоди на розірвання трудового договору є необґрунтованою, так як відсутність у сім’ї позивачки інших працівників з самостійним заробітком і що вона сама виховує доньку не дає їй переважного права на залишення на роботі, так як відповідно до ст. 42 КЗпП в першу чергу враховується кваліфікація і продуктивність праці працівника. Інші ж аргументи викладені в рішенні профспілки не мають безпосереднього відношення до порушення прав позивачки.
Наявність ухвали Южного міського суду Одеської області від 07 липня 2008 р. не заслуговує на увагу, тому що це судове рішення було скасоване в апеляційному порядку 24 листопада 2008 р.
За таких обставин суд дійшов до вірного висновку про дотримання роботодавцем вимог закону щодо порядку вивільнення позивачки. У зв’язку з чим правомірно ухвалив рішення про відмову в задоволенні позову.
Оскільки суд першої інстанції ухвалив рішення з дотриманням норм матеріального і процесуального права, то апеляційна скарга в силу ст. 308 ЦПК підлягає відхиленню.
Керуючись ст.ст. 307, 308 ЦПК, колегія суддів
ухвалила:
Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити, а рішення Корабельного районного суду м. Миколаєва від 17 березня 2009 р. залишити без змін.
Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку на протязі двох місяців.
Головуючий: Судді: