Справа № 2-377/2009р.

                                                    Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня  2009 року                             смт.Новгородка

    Новгородківський районний суд Кіровоградської області

 у складі:

головуючого судді     Рачкелюка Ю.В.,

при секретарі         Орленко О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Новгородка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Кіровоградпаливо» про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

    Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із вищевказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 01 липня 1992 року була прийнята на роботу до КП «Кіровоградоблпаливо» на посаду сторожа. З 01 липня 2008 року по теперішній час підприємство вчасно не розраховувалося з нею і виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 7218,95 грн.

     Оскільки у добровільному порядку виплатити заборгованість по заробітній платі відповідач відмовляється, позивач просить суд стягнути суму боргу по  заробітній платі в розмірі 7218,95 грн. та суму моральної шкоди в сумі 3000 грн.

    В судовому засіданні позивачка, позовні вимоги зменшила, просила суд стягнути з відповідача на її користь суму боргу по заробітній платі в період з 01 березня по 01 жовтня  2009 року, яка складає 4737 грн. 26 коп.

    Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні змінений позов підтримала, не заперечувала щодо його задоволення. Просила суд не допускати негайне виконання рішення щодо всієї суми стягнення, а лише за один місяць.

    Суд заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню зі слідуючих підстав:

    Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Між сторонами виник спір, який регулюється нормами КЗпП України, зокрема ст. ст. 94, 97, 115, ст.43 Конституції України.

    Відповідно до ст.43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, та своєчасне одержання винагороди за працю  захищається законом.

    Відповідно до ст.ст. 94, 97 КзпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

    Відповідно до ст.115 КзпП України  заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.  

       Відповідно до ст.1 Закону України “Про оплату праці” заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу,  

                Відповідно ст.21  Закону України “Про оплату праці” передбачено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.      

          Судом встановлено, що підтверджується поясненнями позивача, представника відповідача, матеріалами справи і ними не оскаржується, те що позивач ОСОБА_1 працює в комунальному підприємстві «Кіровоградоблпаливо»  на посаді сторожа  а.с.5 (копія трудової книжки) в період 01.03.2009 року по 01.10.2009 р. дане підприємство не здійснило розрахунок по заробітній платі і борг на час розгляду складає 4737 грн. 26 коп., що підтверджується офіційною довідкою КП «Кіровоградоблпаливо» а.с.28.

    Суд вважає, що не виплатою заробітної плати відповідач порушив   права позивача передбачені ст.43 Конституції України та ст.ст.94, 115 КЗпП України, а також ст.21 Закону України “Про оплату праці”, а тому позовні вимоги щодо стягнення  заборгованості із заробітної плати в сумі 4737 грн. 26 коп.  із відповідача підлягають задоволенню.

Приймаючи до уваги що заробітна плата позивачки є єдиним засобом до існування заборгованість по заробітній платі складає сім місяців, тобто практично більша половина року, що минув то відповідно до ч.2 ст.367 ЦПК України суд вважає за необхідне, допустити негайне виконання рішення в частині всієї суми заборгованості.

    У відповідності до ст. 88 ЦПК України, суд стягує на користь держави витрати по оплаті судового збору в розмірі 51,00 грн. та 120,00 грн. за витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

              На підставі викладеного, керуючись ст.43 Конституції України ст. ст.94, 97, 115 КЗпП ст.ст 10, 11,88, 209, 212, 213, 214-215 ч.2 ст.367,  ЦПК України суд, –

В И Р І Ш И В:

    Цивільний позов ОСОБА_1 до комунального підприємства «Кіровоградпаливо» про стягнення заробітної плати -  задовольнити.

    Стягнути з комунального підприємства «Кіровоградпаливо» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в період з 01.03.2009 року по 01.10.2009 року, в розмірі 4737 (чотири тисячі сімсот тридцять сім) гривень 26 коп.

    Стягнути з комунального підприємства «Кіровоградпаливо» на користь держави судовий збір в сумі 51,00 (п’ятдесят одна) гривня   та витрати за інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120,00 (сто двадцять) гривень.

Допустити негайне виконання рішення відповідно до ч.2 ст.367 ЦПК України в межах всієї суми боргу в розмірі 4737 (чотири тисячі сімсот тридцять сім) гривень 26 коп.

Відповідно до ст.222 ЦПК України, копію  рішення направити сторонам, так як вони брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні, протягом п’яти днів з дня проголошення рішення рекомендованим листом з повідомленням про вручення.

    Рішення суду може бути оскаржене  в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Новгородківський районний суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

    Суддя                                 Ю.В. Рачкелюк