Судове рішення #7198856

Справа № 2-2304/2009 року

  РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2009 року, Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим в складі:

       Головуючого, судді – Старової Н.А.,

       при секретарі – Лешко Ю.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Джанкой цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до сільського комунального підприємства «Адріана» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:

   Позивач ОСОБА_1 звернулася  з позовом   до сільського комунального підприємства «Адріана» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

   Свої вимоги мотивує наступним. Вона в період з 20.02.2006 року по 31.03.2009 року знаходилася в трудових правовідносинах з відповідачем СКП «Адріана». При  звільненні їй не була виплачена заборгованість по заробітній платі в розмірі 3005 грн. 54 коп. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 3005 грн. 54 коп.

 29.07.2009 року позивач уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 3005 грн. 54 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку по час фактичного розрахунку в розмірі 7873 грн. 00 коп., а всього 10878 грн. 54 коп. Станом на 21.12.2009 року позивач уточнила позовні вимоги та просила у зв’язку з погашенням заборгованості по заробітній платі закрити провадження у справі в частині позовних вимог щодо стягнення заборгованості по заробітній платі. Ухвалою Джанкойського міськрайонного суду від 21.12.2009 року  закрито провадження у справі в частині стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати за позовом  ОСОБА_1 до сільського комунального підприємства «Адріана» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. У зв’язку з закриттям провадження у справі в частині позовних вимог про стягнення заборгованості по заробітній платі, станом на 21.12.2009 року позовні вимоги позивача полягають у вимозі стягнути з відповідача  середній заробіток за час затримки розрахунку по час фактичного розрахунку по  29.09.2009 року в розмірі 8571 грн. 71 коп.

В судовому засіданні позивачка та її представник пояснили, що позивачка працювала директором СКП «Адріана»  з 21.02.2006 року. Звільнена з посади директора СКП«Адріана»  31.03.2009 року за закінченням строку контракту  та за  п. 8 ст. 36 КЗпП України. На час її звільнення утворилася заборгованість по заробітній платі в розмірі 3005 грн. 54 коп., яка виплачувалася частинами та остаточний розрахунок з нею проведений  29.09.2009 року. У зв’язку з чим уточнила позовні вимоги, та просила стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 8 475 грн. 94 коп. Станом на  21.12.2009 року  позивач уточнила позовні вимоги щодо суми  середнього  заробітку за час затримки розрахунку  за період з  31.03.2009 по 29.09.2009 року  та просила стягнути на її користь  8571 грн. 71 коп.

Представники відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнали частково. Зазначили, що з квітня по травень 2009 року існував спір про розмір сум, які підлягали сплаті позивачеві. Посилаються на наступне. ОСОБА_1 як директор СКП «Адріана»» уклала договір поставки нафтопродуктів з ТЕК «Современник»,  отримала товар у виді ГСМ, але грошові кошти за товар не списала у встановленому порядку, та зазначені кошти обліковані як заборгованість СКП «Адріана». ОСОБА_1, незаконно видала наказ  про видачу їй як директору СКП «Адріана» премії в розмірі 1000 грн., яка нею отримана, також ОСОБА_1 отримала матеріальну допомогу на оздоровлення, відпускні у зв’язку з відпусткою, але фактично відпустка за 2009 рік нею вже використана. Згідно наказу №19 від 28.04.2009  по СКП «Адріана» у зв’язку з порушеннями при видачі заробітної плати наказано бухгалтеру привести відомості по виплаті заробітної плати у відповідність з нормами законодавства. Після проведення  перевірки та відрахування із заробітної плати ОСОБА_1 зайво нарахованих сум 12.05.2009 року була видана довідка про суму заборгованості. На підставі цього просили відмовити в частині стягнення середнього заробітку за квітень-травень 2009 року, не заперечували проти стягнення середнього заробітку за період з червня по 29.09.2009 року.

Суд, заслухавши позивача, представника позивача, представників відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 прийнята на посаду директора  СКП «Адріана» з 21.02.2006 року, що підтверджується записом  №16 від 21.02.2006 року в  трудовій книжці  на ім’я ОСОБА_1,  виданої 19.09.1978 року госпрозрахунковою столовою №1  Семипалатинського тресту столових та ресторанів.

Згідно запису № 20 від 31.03.2009 року звільнена з посади директора СКП «Адріана» за закінченням строку контракту  та п. 8 ст. 36 КЗпП України на підставі розпорядження №17 від 31.03.2009 року, наказу 09а-к від 31.03.2009 року.

З позивачем в порушення вимог ст. 116 КЗпП України  не проведений остаточний розрахунок.

Зазначені правовідносини сторін регулюються ст.ст. 47, 116,117  КЗпП України.

Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до довідки  СКП «Адріана»  заборгованість по виплаті заробітної плати позивачу на 01.04.2009 року склала 3368 грн. 15 коп. (а.с.62). Відповідач частково виплачував ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, так,  станом на 01.05.2009 року заборгованість зменшилася до 2672 грн. 65 коп., остаточно розрахунок проведений 29.09.2009 року в розмірі 1072 грн. 65 коп., що підтверджується відомістю про отримання заробітної плати СКП «Адріана», платіжним дорученням №254 від 29.09.2009 року.

Таким чином період затримки остаточного розрахунку становить з 01.04.2009 року по 29.09.2009 року.

Згідно уточнених позовних вимог позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку з 01.04.2009 року по 29.09.2009 року.

         Вимога позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відповідає нормам діючого законодавства, а саме положенню ст. 117 КЗпП України.

Враховуючи, що з позивачем не був проведений кінцевий розрахунок при звільненні, відповідно до положень ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку, при цьому відсутність грошових коштів не звільняє відповідача від відповідальності.

Крім того, відповідно до ч. 5 п. 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці” непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку. Як убачається з матеріалів справи, кінцевий розрахунок проведений 29.09.2009 року.

Згідно довідки СКП «Адріана»  №118 від 04.09.2009 року розмір  середньомісячної  заробітної плати ОСОБА_1 складає 1436 грн. 60 коп. Суд погоджується із розрахунком відповідача в частині визначення розміру середньомісячної заробітної плати.

Відповідно до ч.ч. 3, 4 п. 2 та ч. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана  відповідна  виплата. Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Згідно довідки СКП «Адріана»   №196 від 18.12.2009 року розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку з 01.04.2009 року по 29.09.2009 року складає 8571 грн. 71 коп.

Суд не приймає до уваги заперечення відповідача, що між сторонами існував спір про розмір суми заробітної плати, що підлягала виплаті позивачеві. Відповідач посилався на те, що протягом  квітня-травня 2009 року існував спір про розмір сум, що підлягали виплаті позивачу, оскільки позивач отримала премію у розмірі 1000 грн. за відсутності для того законних  підстав, крім  того  за договором поставки нафтопродуктів отримала товар у виді ГСМ, але грошові кошти за товар не списала у встановленому порядку.

Згідно ч.3  п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”  не можна вважати спором про розмір сум, належних до виплати при звільненні, спір про відрахування із заробітної плати (на відшкодування матеріальної шкоди, на повернення авансу тощо), оскільки він вирішується в іншому встановленому для нього порядку.

Таким чином, питання щодо відповідальністі за невиконання зобовязання за договором поставки, на який посилається відповідач також повинно вирішуватися в іншому встановленому законом порядку.

Відповідно ч.1  п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, — наступного дня після пред’явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку. Період затримки остаточного розрахунку становить з 01.04.2009 року по 29.09.2009 року, розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку складає 8571 грн. 71 коп.

Таким чином,  розглянувши справу в межах позовних вимог позивача, дослідивши та оцінивши докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

У відповідності до ст. 88 Цивільного процесуального кодексу України суд стягує  з відповідача судовий збір в доход держави у розмірі 51 грн. 00 коп., в итрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ у розмірі 120 грн.

З урахуванням викладеного, на підставі ст. ст. 116, 117 Кодексу України про працю, Постанови Пленуму ВСУ № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»,

    В И Р І Ш И В:

    Позов ОСОБА_1 до сільського комунального підприємства «Адріана» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку – задовольнити у повному обсязі.

           Стягнути з сільського комунального підприємства «Адріана» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 8571 (вісім тисяч п’ятсот сімдесят однієї) грн. 71 коп.

            Стягнути з сільського комунального підприємства «Адріана»  судовий збір в доход держави в розмірі 51 грн.

Стягнути з сільського комунального підприємства «Адріана» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120  грн. 00 коп.

            Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим  через Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим  шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку, передбаченому частиною 4 статті 295  Цивільного процесуального кодексу України.

Суддя                                     Н.А.Старова

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація