Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #74396283
Loading...
  • Номер:
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 28.03.2016р. № 58 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середньогозаробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Номер справи: 814/908/16
  • Суд: Миколаївський окружний адміністративний суд
  • Суддя: Бойко А.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Направлено до суду касаційної інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 29.04.2016
  • Дата етапу: 01.02.2017
  • Номер: 877/6882/16
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 28.03.2016р. № 58 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середньогозаробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 814/908/16
  • Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Бойко А.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 07.10.2016
  • Дата етапу: 16.11.2016
  • Номер:
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 28.03.2016р. № 58 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середньогозаробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 814/908/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Бойко А.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.12.2016
  • Дата етапу: 16.01.2017
  • Номер: К/9901/12465/18
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказу від 28.03.2016р. № 58 о/с в частині звільнення позивача, поновлення на посаді, стягнення середньогозаробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 814/908/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Бойко А.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 31.01.2018
  • Дата етапу: 30.01.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація