Справа № 3-131/10/0502
П О С Т А Н О В А
Ім’ям України
01 лютого 2010 року Суддя Амвросіївського районного суду Донецької області Смольняков О.О., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді голови правління ВАТ «Кутейніковський комбінат хлібопродуктів», що мешкає за адресою: Донецька область, м. Амвросіївка, вул. Дружби, 62/87
за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,
в с т а н о в и в:
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 09.12.2009 року під час проведення перевірки территоріальною державною інспекцією праці в Донецькій області чинного трудового законодавства встановлено, що голова правління ВАТ «Кутейніковський комбінат хлібопродуктів» ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:
1. Заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць, що свідчить про порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст.. 24 Закону України «Про оплату праці». Заробітна плата за серпень 2009 р. була виплачена 24.09.09 р. у розмірі 43944,64 грн., 25.09.09 р. у сумі 13920,28 грн., 28.09.09 р. у сумі 8429,89 грн., 28.09.09 р. у сумі 85,81 грн., 29.09.09 р. у сумі 200 грн.
2. Підприємством був наданий колективний договір, укладений між адміністрацією та профспілкою на 2008 – 2099 р.р. Але колективний договірне не зареєстрований в місцевих органах виконавчої влади.
3. В ході перевірки наказів, було встановлено, що ОСОБА_2 була надана відпустка без збереження заробітної плати у 2009 році 17 календарних днів. А саме: 15.01.2009 р.; з 02.03.2009 р. по 04.03.2009 р.; 19.03.2009 р.; 06.05.09 р.; 04.08.09 р.; з 10.08.09 р. по 11.08.09 р.; 05.11.09 р. по 07.11.09 р.; з 17.11.09 р. по 19.11.09 р. Вищевикладене свідчить про порушення ст. 84 КЗпП України та ст. 26 Закону України «Про відпустки».
4. Заробітна плата за час щорічної відпустки на підприємстві не виплачується згідно вимогам ч.3 ст. 115 КЗпП України ст. 21 Закону України «Про відпустки», а саме за три дні до початку відпустки. Так, наприклад була надана щорічна чергова відпустка ОСОБА_3 за період роботи 03.09.08 р. – 02.09.09 р. з 23.11.2009 р. по 06.12.09 р. Заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована але не виплачена. ОСОБА_4 щорічна відпустка була надана з 14.11.2009 р. по 07.12.09 р. за період роботи 28.06.08 р.-27.06.09 р. – заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована у розмірі 709,24 грн., але не виплачена , також щорічна відпустка була надана ОСОБА_5 з 01.11.2009 р. по 24.11.2009 р. за період роботи 18.05.2008 р. – 17.05.09. р. заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована у розмірі 1204,56 грн., але не виплачена. Вищевикладене свідчить про порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України ст. 21 Закону України «Про відпустки».
5. Також, в ході перевірки було встановлено, що ОСОБА_6 був звільнений з 30.11.2009 р. за ст. 38 КЗпП України наказом № 62 від 30.11.09 р. Остаточний розрахунок у розмірі 1699,08 грн. не проведений. ОСОБА_7 звільнений з 17.11.09 р. за ст. 38 КЗпП України наказом № 61 від 17.11.09 р..
ОСОБА_1 у судовому засіданні свою провину у скоєнні адміністративного правопорушення визнав частково та пояснив, що заробітна плата виплачується один раз на місяць згідно трудового договору з працівниками. Усі недоліки усунені під час проведення перевірки. На даний час ніяких порушень на підприємстві немає. Просить суд суворо його не наказувати, обмежитися попередженням.
Вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що дії ОСОБА_1 винні та протиправні, своїми діями він скоїв правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Однак, приймаючи до уваги, що усі недоліки та порушення усунені та він вперше притягується до адміністративної відповідальності, малозначність скоєного правопорушення, вважаю можливим звільнити його від адміністративної відповідальності, відповідно зі ст. 22 КУпАП обмежившись усним зауваженням
На підставі викладеного, керуючись ст.ст 22, 41 ч.1 КУпАП, суддя
П О С Т А Н О В И В:
Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП закрити.
ОСОБА_1 оголосити усне зауваження про недопущення надалі здійснення правопорушень.
Постанова може бути оскаржена та на неї винесен протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Амвросіївський районний суд Донецької області протягом 10 днів
Суддя: