Справа № 3-924/2009 року

                    П О С Т А Н О В А

                       Іменем України

25 травня 2009 року                             м.Лубни        

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Гудков С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, працюючого директором ПП “Засулля-житлосервіс”, ідентифікаційний код НОМЕР_1.

за ст. 41ч.1 КУпАП,

                    В С Т А Н О В И В :

    Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, 08 травня 2009 року при перевірці державним інспектором праці додержання законодавства про працю ПП “Засулля-житлосервіс”, було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: на підприємстві не надаються щорічні додаткові відпустки та доплату в шкідливих умовах праці працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 Крім цього, не проводиться нарахування індексації, в особових картках працівників  відсутні підписи про призначення їх на посади.

Вказані порушення були допущені директором ПП “Засулля-житлосервіс” ОСОБА_1

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст.100 КЗпП України, ст.33 ЗУ “Про оплату праці”, ст.7 ЗУ “Про відпустки” та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 свою вину при викладених обставинах визнав, пояснивши суду, що порушення допущені ненавмисно, а по незнанню законодавства.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та особистими поясненнями правопорушника.

    На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283,284 КУпАП, суддя, -  

                    П О С Т А Н О В И В :

     ОСОБА_1 за ст.41ч.1 КУпАП піддати штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10-ти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Полтавської області через місцевий суд, який виніс постанову

    Суддя                                 С.В.Гудков