Судове рішення #7721425

                                                                                                                3-87/10

                                                                            П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

01.02.2010 року. Суддя Старобешівського районного суду Донецької області Дьяченко О.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності Юр*єву ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка смт. Старобешево Донецької області, працює приватним підприємцем, яка мешкає за адресою: смт. Старобешево, пр. Донецький, 2/12 Старобешівського району Донецької області.      

за ст. 41 ч. 1 КУАП

В С Т А Н О В И В

Згідно протоколу від 25.12.2009 року № 05-42-042/0107 про адміністративне правопорушення який надійшов до суду 04.01.2010 року Юр*єва О.О., порушила вимоги чинного трудового законодавства а саме: в ході перевірки встановлено, що Юр*єва О.О., має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КзпП України однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак Юр*єва О.О., порушила вимоги чинного трудового законодавства, а саме: на момент перевірки у магазині – кафе громадянка ОСОБА_2, з особистих письмових свідчень якої встановлено, що вона проходить стажування в якості повара у фізичної особи – підприємця Юр*євої О.О., з 01.12.2009 року. Час роботи повару встановлено: з 08-00 до 14-00, вихідні дні –субота, неділя. Заробітна плата ще не нараховувалась і не виплачувалась.

В ході перевірки встановлено, що трудовий договір між працівниками та фізичною особою з ОСОБА_2, не укладено та не зареєстровано у встановленому порядку у Старобешівському РЦЗ, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст. 24,24-1 КЗпП України та Наказу Мінпраці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою».  

Юр*єва О.О., 01.02.2010 року до суду не з’явилась, хоча належним чином була повідомлена про час та дату розгляду справи, що підтверджується копією листа з журналу вихідної кореспонденції Старобешівського районного суду Донецької області.  

Проте її вина у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП підтверджується матеріалами справи а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 05-42-042/0107  від 25.12.2009 року, актом перевірки № 05-42-042/0084 від 24.12.2009 року.

Суддя дослідивши матеріали справи, враховуючи обставини за яких воно було скоєно, враховуючи ступінь вини Юр*євої О.О, приходить до висновку що у даному випадку на Юр*єву О.О., необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень.    

                Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 КУАП, -

П О С Т А Н О В И В

На Юр*єву ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень.      

Постанова  може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Апеляційного суду Донецької області через Старобешівський районний суд, протягом десяти днів з дня її винесення.

          Суддя

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація