Справа № 2-34 2007 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

9 лютого 2007 року Семенівський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого - судді Любицького В.О.

при секретарі - Підгорна С.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Семенівка справу за позовом ОСОБА_1    до     Семенівського     виробничо-комерційного     підприємства „Побутсервіс" про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до ВКП „Побутсервіс" про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та вихідної допомоги при звільненні.

В судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримав, прохав суд стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 4575 грн. 60 коп. та вихідну допомогу в розмірі 528 грн.

Представник відповідача ВКП „Побутсервіс" в судовому засіданні проти заявлених вимог заперечив. Суду пояснив, що при звільненні позивача з роботи він не працював директором ВКП „Побутсервіс" і тому звільнення позивача з роботи та не проведення з ним розрахунку в день звільнення проведено іншим керівником і його вини в цьому не має.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Судом по справі встановлено, що відповідно до показу директора ВКП „Побутсервіс" НОМЕР_1 введено в штат та прийнято на роботу на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 позивача по справі ОСОБА_1. з 12,08,2004 року та встановлено посадовий оклад в розмірі 250 грн. на місяць, що підтверджується відповідним наказом.

Відповідно до наказу директора ВКП „Побутсервіс" НОМЕР_2,- в зв'язку з відсутністю коштів скасовано посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 ВКП „Побутсервіс" та звільнено з посади позивача по справі ОСОБА_1. з 16,08,2004 року без зазначення статті кодексу законів про працю України, що підтверджується по справі відповідним наказом.

Відповідно до довідки відповідача, позивач по справі ОСОБА_1. працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 ВКП „Побутсервіс" з 12 по 16 серпня 2004 року з посадовим окладом 250 грн. і середньою заробітною платою 1,5 гривні за годину. При цьому надано розрахунок середнього заробітку позивача по справі з наступного дня після звільнення з 17,08,2004 року по 20,02,2005 року коли позивачу ОСОБА_1. було виплачено належну йому заробітну плату в розмірі 36 грн.00 коп. за період його праці з 12 по 16 серпня 2004 року, яку йому не було виплачено при його звільненні 16,08,2004 року.

Відповідно до вказаного розрахунку середній заробіток позивача ОСОБА_1. з 17,08,2004 року по день проведення з ним розрахунку 20,02,2005 року складає в загальному розмірі 4575 грн. 60 коп.

Відповідно до ст.ст. 116,117 КЗпП України, при звільненні з роботи виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства проводяться в день звільнення. В разі невиплати з вини адміністрації підприємства належних звільненому працівникові сум в день звільнення,

працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З огляду на викладене позовні вимоги позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає до задоволення.

Щодо вимоги позивача про стягнення вихідної допомоги при звільненні в сумі 528 грн., суд вважає такою, що не підлягає до задоволення в зв'язку з відсутністю в наказі про звільнення позивача з роботи посилання на відповідний закон, на підставі якого можуть виплачуватись працівнику вказані виплати при його звільненні.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215 ЦПК України

РІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Семенівського виробничо-комерційного підприємства „Побутсервіс" смт.Семенівка вул.Жовтнева ХА Полтавської області на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця м.Гребінка Полтавської області середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 4575,6 грн. (чотири тисячі п'ятсот сімдесят п'ять грн. 60 коп.).

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з ВКП „Побутсервіс" на користь держави державне мито в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 30 грн.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення платежів (заробітної плати) за один місяць.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження в 10-денний строк з дня проголошення рішення та подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційного суду.