Справа № 2-7526/09

З А О Ч Н Е   Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

16 грудня 2009 року Суворовський районний суд м. Херсона в складі:

головуючого судді                            Палькової В.М.

при секретарі                                Волинець Л. Л.                

 розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Херсоні справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ «Красень» про стягнення заборгованості по зарплаті та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

                        В С Т А Н О В И В:

     Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що він перебував в трудових відносинах з відповідачем до 24.09.2009р. Була звільнена за власним бажанням. При звільнені відповідач не виплатив заборгованість по зарплаті. Просить стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті та середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

     В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги, на підставах зазначених в позові, які просила задовольнити.

     Представник відповідача у судове засідання не з’явився, був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, у зв’язку з чим, суд вважає можливим розглянути справу у його відсутність, що не суперечить вимогам ст. 169 ЦПК України. Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

     Суд вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню, оскільки підтверджується копією трудової книжки, довідкою про заборгованість по зарплаті.

     З врахуванням викладеного, суд вважає позов підлягаючим задоволенню, оскільки  відповідачем  допущені порушення вимог ст. ст. 116 КЗпП України (строки розрахунку при звільненні) та з відповідача повинно бути стягнуто на користь позивача заборгованість по зарплаті, що складає 306,06 грн., згідно довідки відповідача.

    У відповідності зі ст.117 КЗпП України – відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, у разі невиплати з вини власника звільненому працівнику сум в строки, передбачені ст.116 КЗпП України, власник повинен сплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

    Суд приходить до висновку, що своєчасний розрахунок з позивачем не був проведений з вини відповідача, та знаходить позов в данній частині обґрунтованим і вважає, що на користь позивача з відповідача повинен бути стягнутий середній заробіток, за затримку розрахунку при  звільненні з 24.09.2009р. по 16.12.2009г., тобто за 2 місяці та 16 раб. днів в розмірі 1300,72 грн. ( /471 грн. х 2 міс./ + /22,42 грн. (середньоденний заробіток) х 16 раб.днів/ =  1300,72 грн.).

     На підставі викладеного суд вважає позов ОСОБА_1 підлягаючим задоволенню в повному обсязі.

     Керуючись ст.ст. 116,117,237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,212,215, 224-226 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

     Позовні вимоги ОСОБА_1 – задовольнити.

     Стягнути з ЗАТ «Красень» на користь ОСОБА_1 в рахунок заборгованості по заробітній платні – 306,06 грн., середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку у розмірі 1300,72 грн., а всього 1606 (одна тисяча шістсот шість) грн. 78 коп.

    Стягнути з ЗАТ «Красень» судовий збір в доход держави у розмірі 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 грн.

    Рішення може бути оскаржено у 10-денний строк з дня його проголошення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження з подальшим поданням апеляції протягом 20 днів до апеляційного суду Херсонської області через місцевий Суворовський районний суд м. Херсона.

    Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

   Суддя                                              В.М.Палькова