КИРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД  гор. Д О Н Е Ц К А

ДОНЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

                                                                                                                                                Дело № 1-277/2010

                                                                            П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                                                                       И М Е Н Е М          У К Р А И Н Ы

                 г. Донецк                                                                                                                            5 февраля 2010 года        

                 Кировский районный  суд г. Донецка в составе:

                                                                           председательствующего судьи: Кузнецова В.А.

                                                                         при секретаре:                             Суховой Е.Л.

                                                                          с участием прокурора:                Новикова С.А.

                рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Донецке уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, украинки, ІНФОРМАЦІЯ_3, не замужней,  работающей частным предпринимателем, ранее не судимой, проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4;

в совершении преступления предусмотренного  ст. 172 ч.1  УК Украины,-

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 органом досудебного следствия обвиняется в грубом нарушении требований ст.ст. 43, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 24, 24-1, 29, 48, 153, 169, 253 КЗоТ Украины и ст. 26 Закона Украины «Про обеспечение санитарного и эпидемиологического благополучия населения» при следующих обстоятельствах:

ОСОБА_1, будучи зарегистрированной, как частный предприниматель 24.05.2000   года исполнительным комитетом Донецкого городского совета,  о чем ей выдано свидетельство № 509059  с 2001 года начала осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Кировского района г. Донецка в ночном клубе «Колизей», расположенном по адресу: г. Донецк, ул. Островского, д.23. Осуществляя организационно-распорядительные обязанности руководителя трудового коллектива наемных работников, ОСОБА_1, являясь должностным лицом, обязана соблюдать трудовые права граждан – наемных работников, закрепленные Конституцией Украины и законодательством о труде, однако допустила грубое нарушение норм Конституции Украины и трудового законодательства в отношении наемных работников ОСОБА_2 и ОСОБА_3

В ходе проверки выявлено, что с середины декабря 2008 года и по настоящее время в ночном клубе «Колизей», расположенном по адресу: г. Донецк, ул. Островского, 23 в качестве охранника работает ОСОБА_2, а с 20.11.09 и по настоящее время в качестве бармена работает ОСОБА_3, однако допустив к выполнению своих трудовых обязанностей в ночном клубе «Колизей» в нарушение ст. 2, п.6 ч.1 ст. 24 и ст. 24-1 КЗоТ Украины, а также п.2 Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. №260, согласно которым, работники реализуют предусмотренное ст. 43 Конституции Украины право на труд путем заключения трудового договора о работе с физическим лицом, кроме того, соблюдение письменной формы является обязательным при заключении трудового договора с физическим лицом, после чего физическое лицо обязано в недельный срок с момента фактического допущения работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту проживания в порядке, установленном Министерством труда и социальной политики Украины, действуя умышленно, ОСОБА_1, трудовой договор в письменной форме с ОСОБА_2 и ОСОБА_3 не заключала и в центре занятости не регистрировала, чем грубо нарушила требования ст. 2, п.6 ч.1 ст. 24 и ст. 24-1 КЗоТ Украины, а также п.2 Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. №260, в результате чего, ОСОБА_1 нарушено конституционное право на труд ОСОБА_2 и ОСОБА_3    

          Кроме того, умышленно скрывая фактическое выполнение ОСОБА_2 и ОСОБА_3 трудовых обязанностей в качестве наемных работников, в вышеуказанный период времени в ночном клубе «Колизей», ОСОБА_1 не производила отчисления общеобязательных платежей за вышеуказанных работников в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, в Управление пенсионного фонда и ГНИ Кировского района города Донецка, чем грубо нарушила требования ст. 4, 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном страховании на случай безработицы», ст. 5, 6, 8 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, которые привели к утрате трудоспособности», ст. 8 Закона Украины «О налоге с доходов физических лиц», ст. 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а также грубо нарушила требования ст. 253 КЗоТ Украины, согласно которой лица, которые работают по трудовому договору на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования или у физического лица, подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию, в результате чего, ОСОБА_1 не обеспечила общеобязательное государственное страхование потерпевшим ОСОБА_2 и ОСОБА_3, лишила последних за период работы страхового стажа, от размера которого зависит размер пособия по безработице, в случае обращения последних за назначением такого пособия, кроме этого, ОСОБА_1 лишила потерпевших их права на получение социальной выплаты при наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также ОСОБА_1 лишила ОСОБА_2 и ОСОБА_3 права на трудовой и страховой стаж для начисления пенсии по возрасту, чем создала последним условия социальной незащищенности.

       Также, ОСОБА_1 не соблюдала порядок ведения и выдачи трудовых книжек вышеуказанным работникам, не производила в них соответствующие записи, чем грубо нарушила требования ст. 48 КЗоТ Украины, п.4 Постановления КМУ «О трудовых книжках работников» от 27.04.1993 г. №301 и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины №58 от 29.07.1993 г., согласно которым трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше 5 дней.

        Кроме того, ОСОБА_1 не проводился инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране с ОСОБА_2 и ОСОБА_3, чем грубо нарушены требования ст. 29 и 153 Кзот Украины, согласно которым проведение с работниками инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и пожарной охране является обязательным при приеме на работу и систематически во время работы.

        Также, ОСОБА_1, допустив к работе ОСОБА_2 и ОСОБА_3 без проведения предварительного и периодического медицинских осмотров, грубо нарушила требования ст. 169 КЗоТ Украины и ст. 26 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения», которые предусматривают обязательное прохождение медицинского осмотра работниками, при приеме на работу в учреждение по обслуживанию населения.

В судебном заседании ОСОБА_1 в предъявленном обвинении,  предусмотренном  ст.172 ч.1 УК Украины виновной себя  признала полностью и пояснила, что она зарегистрирована, как частный предприниматель 24.05.2000 г. исполнительным комитетом Донецкого городского совета, о чем ей выдано соответствующее свидетельство №509059. На территории Кировского района  г. Донецка в ночном клубе «Колизей», расположенном по адресу: г. Донецк, ул. Н. Островского у нее работали  охранником ОСОБА_2 и  барменом ОСОБА_3 Трудовые соглашения она с вышеуказанными работниками в письменной форме не заключала, записи в трудовых книжках о принятии их  на работу не делала, общеобязательные отчисления с вышеуказанных сотрудников не проводила, инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране не проводила. Кроме того, допустила работников к исполнению трудовых обязанностей без проведения предварительного и периодического медицинских осмотров. В содеянном раскаивается.  

Оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в действиях ОСОБА_1 содержится состав преступления, предусмотренный  ч.1 ст.172 УК  Украины, так как она  своими умышленными действиями грубо нарушила законодательство о труде, а именно: нарушила ст.ст. 43, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 24, 24-1, 29, 48, 153, 169, 253 КЗоТ Украины и ст. 26 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения».

При рассмотрении дела ОСОБА_1 обратилась с письменным ходатайством об освобождении ее от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшими и возмещением причиненного им ущерба.

Выслушав по заявленному ходатайству мнение прокурора, не возражавшего против его удовлетворения, изучив письменные заявления потерпевших, которые просят прекратить уголовное дело в отношении ОСОБА_1, так как они действительно померились с ней  и  последняя возместила причиненный им материальный ущерб, суд считает, данное ходатайство обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с требованиями ст.46 УК Украины лицо, впервые совершившее преступление небольшой  тяжести, освобождается от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и возместило нанесенный им ущерб или устранило причиненный вред.

Исследовав материалы дела, суд установил, что ОСОБА_1  ранее к уголовной ответственности  не привлекалась, инкриминируемое ей преступление, относится согласно положениям ст.12 УК Украины к категории небольшой тяжести  совершено впервые, по месту  жительства   подсудимая характеризуется  удовлетворительно ,  ранее ни в чем предусмотрительном замечена не была.

В совершении преступления в судебном заседании подсудимая  чистосердечно раскаялась.

Всесторонне  оценив изложенные обстоятельства по делу и принимая во внимание установленные конкретные обстоятельства по делу, степень тяжести совершенного преступления, отнесенного законодателем  к категории небольшой  тяжести, характер и степень его общественной опасности, вышеприведенные данные о личности подсудимой, наличие предусмотренных в ст.46 УК Украины оснований освобождения ее от уголовной ответственности,  суд, считает возможным  освободить ОСОБА_1 от уголовной ответственности за совершенное преступление, предусмотренное ч.1 ст.172 УК Украины, в связи с примирением виновной с потерпевшими, прекратив производство  по настоящему делу.

Правовые основания освобождения от уголовной ответственности по ст.46 УПК Украины участникам процесса  судом разъяснены. Подсудимая согласна с прекращением уголовного дела в отношении нее по указанным основания, о чем представила суду письменное заявление.

Вещественных доказательств и судебных издержек по делу нет.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.7-1, 81 Уголовно-процессуального кодекса Украины, статьями 44,46 Уголовного Кодекса Украины,-

П О С Т А Н О В И Л:

Производство по уголовному делу по обвинению ОСОБА_1 , в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины, прекратить, освободив ее от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшими ОСОБА_2 и ОСОБА_3

Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления постановления в законную силу оставить прежнюю - подписку о невыезде с постоянного места жительства.

На постановление может быть подана апелляция в Апелляционный суд Донецкой области через Кировский  районный суд гор. Донецка на протяжении 7 суток с момента его оглашения.

Судья