Судове рішення #815667
справа 2-49/07

справа 2-49/07

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23 лютого 2007р.                                                          Підгаєцький районний суд

Тернопільської області

в складі головуючої судді                                               Ігнатової Г.В.

при секретарі                                                                  Манюк І.Т.

з участю прокурора                                                         Хомкович Д.П.

відповідача                                                                       Прус П.М.

розглянувши у відкритому попередньгому судовому засіданні справу за позовом прокурора Підгаєцького району в інтересах ОСОБА_1до приватного малого підприємства „Комунальник" про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор пред"явив позов в інтересах ОСОБА_1. до відповідача ПМП „Комунальник" про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати в сумі 1879,03грн. покликаючись на те , що вини відповідача не виплачувалась в 2003-2006 роках заробітна плата в зв'язку з чим утворилась заборгованість в сумі 1879,03 грн, яка при звільненні виплачена не була та не погашена відповідачем по даний час, оскільки відповідач в добровільному порядку відмовляється повернути ці кошти прокурор просить стягнути зазначену суму з відповідача в користь ОСОБА_1.

У судовому засіданні прокурор позов підтримав в повному обсязі, просить задоволити його.

Відповідач в попередньому судовому засіданні позов визнав.

Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов прокурора підлягає до задоволення.

Встановлено, що ОСОБА_1.з ІНФОРМАЦІЯ_1р. працював у відповідача Підгаєцькому ПМП „Комунальник" ІНФОРМАЦІЯ_2, а з ІНФОРМАЦІЯ_3звільнився з роботи згідно ст..36п.1 КЗпПУ .

З пояснень прокурора вбачається,що з вини відповідача своєчасно не проводили виплати в повному розмірі заробітної плати працівнику ОСОБА_1., а лише частково, через те, за весь період з грудня 2003 по листопад 2006 роки утворилась заборгованість по виплаті зарплати в сумі 1879,03грн. При звільненні його з роботи всі належні кошти відповідачем виплачено не було.

Даний факт не заперечив в судовому засіданні і сам відповідач.

Крім того факт заборгованості по виплаті заробітної плати підтверджується довідкою ПМП „Комунальник", з якої вбачається, що згідно книги обліку праці та розрахунків з працівниками даної установи, у відомостях про заробітну плату. сальдо за ОСОБА_1. станом на 05.02.2007р.складає зазначену суму.

Суд приходить до висновку що відповідачем не додержано вимоги ст.ст.115 117 КЗпП, тим самим порушено право ОСОБА_1. на своєчасне отримання заробітної плати та всіх належних йому грошових коштів при звільненні з роботи.

Виходячи з наведеного, суд приходить до переконання, що з вини відповідача, внаслідок його бездіяльності, призвели до затримки виплати заробітної плати ОСОБА_1., що дає підстави для стягнення заборгованої заробітної плати в сумі 1879,03 грн .в примусовому порядку

 

На підставі наведеного, керуючись ст. 115, 117 КЗпП України, ст. 10,60 ,130 213-215, 218 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позов прокурора задовольнити.

Стягнути з Підгаєцького приватного малого підприємства „Комунальник" на користь ОСОБА_1заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 1879,03 грн. та в користь держави судовий збір в сумі - 189,90 гр

Стягнути з ОСОБА_1на користь Територіального управління державної судової адміністрації в Тернопільській області код ЄДРПОУ: 26198838 розрахунковий рахунок : 35225011000474 МФО банку: 838012 Підгаєцький районний суд витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 30 грн.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження.

Заява про апеляційне оскарження рішення Підгаєцького районного суду подається в апеляційний суд Тернопільської області через Підгаєцький районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або без попереднього подання такої заяви в строк встановлений для її подання.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація