Справа № 2-423\2010                                                                                        

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

17 лютого  2010 року   Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі: головуючого - судді  Серебрякової Т.В.,  при секретарі судового засідання  – Лукіянчиній Т.І., за участю - Вознесенського міжрайонного прокурора Миколаївської області Вільчак З.І., позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду  в місті  Вознесенськ Миколаївської області   цивільну справу за позовом Вознесенського міжрайонного прокурора Миколаївської області в інтересах ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар’єр” (далі - ВАТ  „Олександрівський гранітний кар’єр”)  про стягнення  заборгованості  по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

В грудні  2009 р. Вознесенський міжрайонний прокурор Миколаївської області звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1   до Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар’єр” про стягнення  заборгованості  по заробітній платі  в розмірі  11 972 (одинадцять тисяч дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп.  

 В позовній заяві  зазначено,  що  позивач  перебуває    з відповідачем по справі -  ВАТ „Олександрівський гранітний кар’єр”  в трудових відносинах, але  заробітну плату отримує невчасно та не в повному обсязі, внаслідок чого  за період роботи на вказаному підприємстві перед позивачем  утворилась заборгованість по заробітній платі в розмірі 11 972 (одинадцять тисяч дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп., яка  не була виплачена останньому  по теперішній час.  На підставі викладеного, позивач просив позов  задовольнити, стягнути на  його  користь з ВАТ  „Олександрівський  гранітний  кар’єр” 11 972 (одинадцять тисяч дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп.  заборгованості по заробітній платі.  

В судовому засіданні  прокурор, який діє в інтересах  ОСОБА_1, позовні вимоги   підтримав в повному обсязі.  При  цьому зазначав, що в ході перевірки прокуратурою  встановлено, що Відкритим акціонерним товариством „Олександрівський гранітний кар’єр”   не було  проведено  з позивачем,  який з 30 липня 2003  р.  працює  на даному підприємстві, в повному обсязі розрахунок по заробітній платі за період  з                        01 березня  2008 р. по 31  грудня  2009 р. (включно).  В внаслідок чого утворилась  заборгованість по заробітній платі,  яка згідно  довідки  підприємства №3 від                             12 січня 2010 р.  становить  11 972 (одинадцять тисяч дев’ятсот сімдесят дві)  грн. 34  коп.  На підставі викладеного,  прокурор   просив  позов задовольнити.

Позивач ОСОБА_1  в судовому засіданні позовні вимоги підтримав і  просив  стягнути з відповідача на свою користь  11 972  (одинадцять тисяч дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп. заборгованості по заробітній платі  за період з  01 березня 2008 р. по            31 грудня 2009 р.  

Представник відповідача – ВАТ „Олександрівський гранітний кар’єр”,   в   судове засідання не з’явився, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про що свідчить наявне в матеріалах справи  повідомлення про вручення поштового відправлення.  Згідно  поданої до суду письмової заяви від 17 лютого  2010 р., представник просив розглянути справу у його відсутність, позовні вимоги визнає в повному обсязі.  Ухвалою суду, справа розглянута у відсутність  представника відповідача, оскільки в  справі є достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін.

 Дослідивши та оцінивши матеріали справи  у межах заявлених позовних вимог та на підставі доказів, відповідно  до вимог, передбачених ст.11 ЦПК України, судом встановлені  наступні факти  і відповідні їм правовідносини.

Так, в судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 знаходиться в трудових відносинах з ВАТ „Олександрівський гранітний кар’єр”, що підтверджується  копією  трудової книжки,  яка наявна в матеріалах справах   (а.с.4).

За правилами ст.115 КЗпП України передбачено, що  заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Виплата  заробітної плати працівнику  гарантована ст.43 Конституції України.

Між тим, як вбачається з матеріалів справи позивач  заробітну плату отримував невчасно  та не  в повному обсязі, внаслідок чого за період роботи на вказаному підприємстві перед останнім  утворилась заборгованість по заробітній платі, яка за період з 01 березня 2008 р. по 31 грудня  2009 р. (включно) становить                          11 972 (одинадцять тисяч  дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп. (а.с.8).

Вищезазначена  сума  до теперішнього часу позивачу  не виплачена, що  свідчить  про порушення відповідачем  прав та законних інтересів позивача.

 З врахуванням викладених обставин  та на підставі ст.ст.115, 233 КЗпП України, ст.34 Закону України  „Про оплату праці” від 24 березня 1995 року (з наступними змінами та доповненнями),  суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача обґрунтуванні та підлягають задоволенню.    

В силу ст.88 ЦПК України, з відповідача підлягають  стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 119  (сто дев’ятнадцять) грн. 72 коп.  та витрати на  інформаційно – технічне забезпечення  розгляду справи  в сумі  120  (сто двадцять) грн. 00 коп.

Відповідно до вимог п.2 ч.2 ст.367 ЦПК України, суд вважає за можливе  допустити  негайне виконання рішення у частині стягнення заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст.10,11,60,88,209,212,213,214,215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги Вознесенського міжрайонного прокурора Миколаївської області в інтересах ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар’єр” про стягнення  заборгованості  по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства ?лександрівський гранітний кар’єр”  на користь ОСОБА_1  11 972  (одинадцять  тисяч дев’ятсот сімдесят дві) грн. 34 коп. заборгованості по заробітній платі, яка виникла  за період з 01 березня 2008 р.  по 31 грудня 2009 р.  (включно).

Стягнути з   Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар’єр” судовий збір в розмірі  119  (сто дев’ятнадцять) грн. 72 коп.  на користь держави в особі місцевого бюджету Олександрівської селищної Ради Вознесенського району Миколаївської області  (банк УДК в Миколаївській області, код  банку 23406957,  МФО 826013, код платежу 22090100,  р/р  №31416537700114).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар’єр”   витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи  на користь держави  в особі  Державного бюджету Вознесенського району  (банк  ГУДКУ в Миколаївській області, код  ЄДРПОУ  23406957,  р/р №31212259700113, МФО  826013, код платежу 22050000) в сумі  120  (сто двадцять)  грн. 00 коп.

 Рішення підлягає негайному виконанню у частині стягнення заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.

 Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку  до  апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області  шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів після проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом двадцяти  днів після подання заяви про апеляційне оскарження або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України

Суддя                                                                 Т.В.   Серебрякова