Центральний районний суд м. Миколаєва

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      Справа № 3-9-1269/2010 р .

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

    10.03.2010 р. суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Чебанова-Губарєва Н.В., розглянувши справу про вчинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцем ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює директором ПП «Добриня», мешкає у АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и л а:

    Під час проведення 11.02.2010 р. головним державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області ОСОБА_2 перевірки додержання законодавства про працю на ПП «Добриня», яке розташоване за адресою: м. Миколаїв, вул. Кіровоградська, 23-«а»,  встановлено порушення чинного законодавства про працю:

    – в порушення  вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та   ч. 1 ст. 115 КЗпП   України  на підприємстві виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць;

– в порушення  вимог ст. 2 та ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових коштів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення  на підприємстві індексація не нараховується та не виплачується;

– в порушення  вимог наказу Мінстату України «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу» та «Інструкції про порядок ведення трудових книжок населення» на підприємстві книга обліку руху трудових книжок працівників ПП «Добриня» не відповідає встановленій формі № П-10.

При складанні протоколу, ОСОБА_1 пояснив, що в подальшому зазначені недоліки на підприємстві будуть ліквідовані.

Обставини вчинення правопорушення підтверджено актом перевірки діяльності ПП «Добриня» щодо додержання вимог законодавства про працю № 14-01-079/0079 від 15.02.2010 р.

Враховуючи вищезазначене, доходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1, має місце склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, приймаю до уваги характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його матеріальний та сімейний стан, ОСОБА_1 вчинив правопорушення вперше, обставини, за яких було вчинено даний проступок, а також те, що його діями значної шкоди суспільним чи державним інтересам, правам та свободам громадян, не заподіяно, приходжу до висновку, що його можливо звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, у зв’язку з малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитися усним зауваженням.

           На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 22,  283, 284 КУпАП, -            

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

    Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Центральний районний суд м. Миколаєва особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.    

    Суддя                                     Чебанова-Губарєва Н.В.