справа №2- 1665/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2009 року

Суворовський районний суд міста Одеси в складі:

головуючого судді - Позняка B.C.

при секретарі - Сідоченко В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Одесі (зал судового засідання №6) цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Одеського виробничого хіміко- фармацевтичного підприємства „Биостимулятор" у формі Товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та моральну шкоду, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом до Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор" у формі Товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та моральну шкоду. Позовні вимоги обгрунтовані тим, що позивач працює слюсарем за контролем вимірювальних пристроїв і автоматики на підприємстві. Однак за період з січня 2007р. по березень 2007р. підприємство не виплачує їй заробітну плату, у зв'язку з чим, утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 4048,44 гривень. На підставі викладеного, позивач простить стягнути з відповідача заборгованість у розмірі 4048,44 гривень, компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в розмірі 2069, 20 гривень та моральну шкоду в розмірі 5000,00 гривень.

Позивач в судовому засіданні уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати з січня 2007р. по березень 2007р. у розмірі 3888,28 гривень.

Представник відповідача позовні вимоги визнала та пояснила, що підприємство має заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам, оскільки погіршилось матеріальне становище підприємства.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню на підставі фактів встановлених в судовому засіданні.

Так, судом встановлено, що ОСОБА_1 працює в Одеському виробничому хіміко-фармацевтичному підприємстві „Біостимулятор" у формі Товариства з обмеженою відповідальністю слюсарем за контролем вимірювальних пристроїв і автоматики.

Однак за період січня 2007р. по березень 2007р. підприємство не виплачує заробітну плату позивачу, у зв'язку з чим, утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 3888, 28 гривень, що підтверджується довідкою № 347 від 19.08.2008р.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило в грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно з ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 234 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь - яким строком.

Відповідно до ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення в справі про стягнення нарахованної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212-215 ЦПК України і ст.ст. 94, 95, 115, 116, 117, 130, 235, 237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор" у формі Товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 3888 (три тисячі вісімсот вісімдесят вісім) гривень 28 копійок.

Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор" у формі Товариства з обмеженою відповідальністю в дохід держави державне мито в сумі 51 (п'ятдесят одна) гривень 00 копійок, а також витрати за інформаційне-технічне забезпечення процесу у розмірі 30 (тридцять) гривень 00 копійок.