Справа № 2-935/2007 року

 Рішення

Іменем України Заочне

02 березня 2007 року            Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого - судді                                   Островського Л.Є.

секретаря                                           Попович Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Івано-Франківську цивільну справу за позовом ОСОБА_1до державного авіапідприємства „Львівські авіалінії" про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення компенсації за весь час затримки при розрахунку, суд, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення компенсації за весь час затримки при розрахунку. Позивач позов в судовому засіданні підтримав частково, зменшив заявлені позовні вимоги, оскільки 19.01.2007 року із ним проведено розрахунок, а саме виплачено заборгованість по заробітній платі та розрахункові, просить позов задоволити в частині стягнення компенсації за весь час затримки при розрахунку.

Представник відповідача в судові засідання не з'являвся, про час та день розгляду справи повідомлявся належно, про причини неявки суд не повідомив.

Вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з таких підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1. працював у відповідача на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. Наказом № НОМЕР_1року його звільнено з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України.

Згідно представлених доказів позивачу тільки 19.01.2007 року виплачено заборгованість по заробітній платі та розрахункові в сумі 3000 грн. 06 коп.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

А ст. 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Із представленої позивачем довідки середньомісячна заробітна плата позивача складає 1415 грн. 92 коп., а тому на його користь підлягає до стягнення 2123 грн. 88 коп.

Представником відповідача не представлено в судове засідання жодного доказу того, що невиплата належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього

Кодексу була не з вини власника або уповноваженого ним органу.

 На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України та керуючись ст. ст. 215-218 ЦПК України,

суд,

вирішив:

Позов задоволити. Стягнути з державного авіапідприємства „Львівські авіалінії", м. Львів, Аеропорт ЦА на користь ОСОБА_1 2123 грн. 88 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стягнути з державного авіапідприємства „Львівські авіалінії"', м. Львів, Аеропорт ЦА на користь держави 51 грн. державного мита.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Івано-Франківської області шляхом подачі заяви до Івано-Франківського міського суду про апеляційне оскарження; рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.