ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА

Справа № 2-1883/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

(з а о ч н е)

30 березня 2010 року                     Печерський районний суд м. Києва

в складі: головуючого судді Батрин О.В.

при секретарі Бурлаченко д.В.

за участю позивача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ЗАТ «Страхова компанія «Догмат-Страхування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

В лютому 2010 року позивач звернулася до суду з позовом до ЗАТ «Страхова компанія «Догмат-Страхування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи тим, що сторони перебували в трудових правовідносинах. 30 жовтня 2009 року позивача ЗАТ «Страховою компанією «Догмат-Страхування» звільнено з посади бухгалтера Бухгалтерії Фінансового департаменту за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. Проте, з позивачем не проведено остаточний розрахунок при звільненні, в зв’язку з чим заборгованість по невиплаченій заробітній платі становить 15 521 грн. 67 коп.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги з підстав, зазначених вище.

Представник відповідача до судового засідання не з’явився по невідомим суду причинам, хоча про час, день та місце розгляду справи був належним чином повідомлений.

Позивач не заперечила щодо заочного розгляду вказаної справи.

Тому, суд на підставі ч. 1 ст. 224 ЦПК України розглянув справу у відсутність відповідача в порядку заочного провадження, оскільки в справі достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін.

Заслухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку про задоволення позову з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Як встановлено в ході судового розгляду справи сторони перебували в трудових правовідносинах (а.с. 5).

ЗАТ «Страховою компанією «Догмат-Страхування» звільнено позивача з посади бухгалтера Бухгалтерії Фінансового департаменту за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України згідно з наказом № 770К від 30 жовтня 2009 року.

Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем згідно довідки № 406 від 18 листопада 2009 року складає 15 521 грн. 67 коп. (а.с. 4).

За таких обставин суд вважає позовні вимоги доведеними та такими, що підлягають задоволенню.

Правовідносини, які виникли між сторонами регулюються ст. 115 КЗпП України.

Оскільки при подачі позову до суду позивач був звільнений від оплати судового збору та збору на інформаційно-технічне забезпечення суду, то відповідно до ст. 88 ЦПК України їх слід стягнути з відповідача.

На підставі викладеного та керуючись ст. 115  КЗпП України, ст.ст. 10, 57, 60, 209, 212-215, 224-228 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В  :

Позов ОСОБА_2 до ЗАТ «Страхова компанія «Догмат-Страхування» про стягнення заборгованості по заробітній платі  – задовольнити.

Стягнути з ЗАТ «Страхова компанія «Догмат-Страхування» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 15 521 (п'ятнадцять тисяч п’ятсот двадцять одна) грн. 67 коп.

Стягнути з ЗАТ «Страхова компанія «Догмат-Страхування» на користь держави судовий збір в розмірі 155 грн. 21 коп. та збір на інформаційно-технічне забезпечення суду в розмірі 120 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржена позивачем через Печерський районний суд м. Києва до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення та апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя