Справа №3-1301/2009р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 травня 2009 року Суддя Ленінського районного суду м.Миколаєва Беспрозванний О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізичної особи-підприємця, мешкає за адресою: м.Миколаїв, вул. 10-а Лінія 94,
в с т а н о в и в:
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 31.03.2009 року під час проведення 31.03.2009р. перевірки інспектором праці ОСОБА_2 фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 (юридична адреса: м. Миколаїв, вул. 10 Лінія 94) були виявлені слідуючи порушення законодавства про працю, допущені ОСОБА_3, а саме:
В ході перевірки табелів обліку робочого часу та відомостей нарахування заробітної плати за період з грудня 2008 року по березень 2009 року встановлено, що згідно табелю у березні 2009 року всі пекарі відпрацювали 160 годи, проте згідно відомості нарахування заробітної плати за березень 2009р. вони відпрацювали 150 годин. Нарахування провадилось виходячи із 150 годин.
Таким чином, вищевикладене свідчить про порушення ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо достовірності обліку виконуваної працівниками роботи і бухгалтерських витрат на оплату праці.
Перевіркою платіжних відомостей заробітної плати за період з листопада 2008 року по березень 2009 року встановлено, що заробітна плата найманим працівникам виплачується один раз на місяць, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, згідно якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так, згідно платіжних відомостей заробітна плата за листопад 2008 року виплачена в повному обсязі 10.12.2008 року (платіжна відомість № 12, видатковий касовий ордер № 118 від 09.12.2008 року).
В ході перевірки відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку використання робочого часу за період з грудня 2008 року по березень 2009 року встановлено, що в порушення ст. 72 КЗпП України всім найманим працівникам при наявності підстав не провадилось нарахування компенсації у подвійному розмірі за роботу у вихідні дні (28 лютого 2009р., 9 березня 2009р.).
Перевіркою відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку використання робочого часу за період з грудня 2008 року по березень 2009 року встановлено, що в порушення ст. 106 КЗпП України деяким працівникам при наявності підстав не провадилось нарахування доплати у подвійному розмірі за роботу у встановлений понад норму робочий час в обліковому періоді.
Також встановлено порушення ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», відповідно до якої заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Так, заробітна плата за час відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а у дні виплати заробітної плати взагалі.
В порушення положень Закону України від 06.02.2003 року № 491-ІV «Про індексацію грошових доходів населення», який вступив в дію щ 01.03.2003 року та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року, на підприємстві при нарахуванні заробітної плати найманим працівникам ( при останньому підвищенні заробітної плати у грудні 2008р.) при наявності підстав, що виникають з березня 2009 року, не провадилось нарахування індексації на неї в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб на величину приросту індексу споживчих цін, що підтверджується розрахунково-платіжними відомостями.
У судовому засіданні ОСОБА_1 факти, викладені в протоколі, підтвердив.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.
Керуючись ст.ст.283-285 КУпАП,-
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 /п’ятьсот десять/ грн. на користь держави в держ. бюджет Ленінського р-ну м.Миколаєва р/р 31116106700005 Банк УДК в Миколаївській обл. МФО 826013, ОКПО 23626096 Код 21081100.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Ленінський районний суд м.Миколаєва шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора протягом 10 діб з дня її винесення.
Суддя: О.В. Беспрозванний