Справа № 3-109 / 2010 р.

П О С Т А Н О В А

 іменем України

09 березня 2010 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області Цесельська О.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1 павлівну, 25. 05. ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканку с.Верхні Торгаї Нижньосірогозького району Херсонської області, українку, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_3, заміжню, працюючу головним бухгалтером ТОВ “Промінь-21”, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,

ВСТАНОВИВ

 23 січня 2010 року при документальній перевірці дотримання вимог законодавства про працю ТОВ Промінь-21 в с. Верхні Торгаї Нижньосірогозького району Херсонської області  було виявлено, що ОСОБА_2 займаючи головного бухгалтера ТОВ Промінь-21 допустила кілька  порушень, а саме :

    в порушення вимог ст. 84 КзпПУ пунктом 5. 9 колективного договору встановлено, що у звязку з сезонним циклом робіт адміністрація може надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не більше 30 календарних днів на рік;

в порушення вимог ст. 12 Закону України Про оплату праці та ст. 106 КзпПУ пунктом 3. 6 колективного договору встановлено, що робота в надурочний час, якщо вона не компенсується іншим днем відпочинку, оплачується у подвійному розмірі;

в порушення вимог ст. 12 Закону України Про оплату праці та ст. 108 КзпПУ охоронці ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 за виконану роботу отримують ставку у розмірі 745 гривень за виконану норму робочого часу без врахування додаткової оплати праці за роботу у нічний час;

в порушення вимог ст. 30 Закону України Про оплату праці  на підприємстві не ведеться достовірний облік виконаної кожним працівником роботи, оскільки в табелях обліку робочого часу зазначених вище охоронців робота у нічний час окремо не враховується.

                       Таким чином ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України, а саме : порушення вимог законодавства про працю.

         ОСОБА_1 свою вину визнала, підтвердивши викладені обставини правопорушення, але пояснила, що охорнці ОСОБА_3 ОСОБА_4 та ОСОБА_5 працюють в поточному режимі з 17 години до 07 години, за місяць вони не відробляють норму робочого часу, тому у ставку 745 гривень входять нарахування за нічний час та за здачу змін, зап 2009 рік у відпусці без збереження заробітної плати був лише один працівник, тривалість відпустка якого була15 днів, роздільний облік виконаної роботи в нічний та денний час в товаристві ведеться з грудня місяця 2009 року, повідомив, що на даний час немає змоги зробити відповідні зміни до колективного договору у звязку з відсутністю повного складу трудового колективу, але в березні місяці 2010 року вони обовязково будуть зроблені, у скоєному розкаюється.

Відповідно табелів обліку робочого часу по охороні за листопад та грудень місяці 2009 року норма робочого часу на місяць 167 годин, за одну годину оплата – 4 гривні 46 копійок, де враховано 20% за нічний час та здача змін ( а. с. 43, 44 ).

Дослідивши матеріали адміністративної справи, вислухавши пояснення ОСОБА_1, суддя приходить до висновку, що хоча ОСОБА_1 і допустила ряд порушень законодавства про працію, але такі дії не спричинили тяжких наслідків, а також враховуючи особу правопорушниці – ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності вперше, займає посаду головного бухгалтера ТОВ Промінь-21, обставини, що пом'якшують відповідальність правопорушниці – її щире каяття,  обставин, що обтяжують відповідальність правопорушниці не встановлено, суддя відносить такі діяння до малозначності вчиненого правопорушення і вважає, що існує можливість звільнити порушницю від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням та справу провадженням закрити.

Керуючись ст.ст.33, 22,  ч.1 ст.41, 279-280, 283 КУпАП України суддя

                                            П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, але за малозначністю вчиненого правопорушення звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова оголошена правопорушнику.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги, протесту прокурора до апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд Нижньосірогозького району Херсонської області.

Суддя :                                                                                          О. С. Цесельська