Судове рішення #8849663

УКРАЇНА

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД м. КИЄВА

м. Київ, вул. Солом'янська, 2-а

Справа № 22- 7522     Головуючий в 1 інстанції: Зарицька Ю.Л.

Доповідач: Євтушенко О.І.

УХВАЛА

29 вересня 2008 року     м.Київ

Суддя Апеляційного суду м. Києва Євтушенко О.І., перевіривши виконання вимог ст.ст. 294, 295, 297 ЦПК України за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Ашан Україна гіпермаркет", Київська місцева професійна спілка "Захист праці" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИЛА:

До Апеляційного суду м.Києва надійшла справа за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Ашан Україна гіпермаркет", Київська місцева професійна спілка "Захист праці" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В зв'язку з невідповідністю вказаної апеляційної скарги вимогам ст. 297 ЦПК України, ухвалою суду від 21 серпня 2008 року представнику ДПІ Печерського районного суду м.Києва було надано строк до 05 вересня 2008 року, для усунення недоліків апеляційної скарги, яка не оформлена відповідно до вимог встановлених ст.295 ЦПК України, а також надання документу про оплату витрат судового збору.

У встановлений судом строк вказані недоліки ухвали від 21 серпня 2008 року усунуті не були.

Відповідно до вимог ст. 121 ЦПК України апеляційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року слід визнати неподаною та повернути скаржнику.

Керуючись ст. 297, 121 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року визнати неподаною та повернути скаржнику.

Ухвала набирає законної сили негайно, проте може бути оскаржена в касаційному
порядку, шляхом подачі касаційної скарги протягом двох місяців безпосередньо до суду
касаційної інстанції.    

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація