Справа № 1-415/2010  року

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 4 березня 2010 року                     м. Івано-Франківськ

     Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області  в складі:

головуючого-судді:          Пастернак І. А.

секретаря:              Кейван В.М.

прокурора              Баландіної Ю.Ю.

    розглянувши у відкритому судовому засіданні  в місті Івано-Франківську кримінальну справу про обвинувачення

    ОСОБА_1   -  ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, суб”єкта підприємницької діяльності — фізичну особу міста Івано-Франківська, раніше не судимого,

      за ст. 172 ч. 1  КК України,  суд,-

встановив:

    ОСОБА_1  будучи приватним підприємцем – фізичною особою (ідентифікаційний код 233602177), здійснюючи свою діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію суб”єкта підприємницької діяльності – фізичної особи ВОО № 457735, виданого виконавчим комітетом Івано-Франківської міської ради 28.12.2001 року, являючись особою, на яку покладений обов”язок дотримання трудового законодавства – службовою особою, в порушення ст.ст. 21, 24 Кодексу законів про працю України, ст. 30 Закону України “Про оплату праці” не уклав трудові договори з найманим працівником ОСОБА_2, у встановлений законом термін не зареєстрував фактичні трудові відносини у державній службі зайнятості, тобто вчинив грубе порушення законодавства про працю.

    Злочин  вчинено при  наступних обставинах.

    28.12.2001 року виконавчим комітетом Івано-Франківської міської ради видано   свідоцтво ВОО № 457735 про державну реєстрацію суб”єкта підприємницької діяльності – фізичної особи ОСОБА_1. З цього часу ОСОБА_1 здійснює свою підприємницьку діяльність.

    ОСОБА_1,  будучи приватним підприємцем – фізичною особою з працівником ОСОБА_2, умисно не уклав трудовий договір у письмовій формі в порушення  ст.ст. 21, 24 Кодексу законів про працю України. В період з червня 2009 року ОСОБА_2 працює продавцем в універмазі “Прикарпаття” в місті Івано-Франківську. ОСОБА_1 використовує найману працю без належного оформлення трудових відносин, чим обмежив трудові права працівника та грубо порушив законодавство про працю, а саме: в результаті відсутності укладеного, належним чином оформленого та зареєстрованого трудового договору з ОСОБА_2 остання втратила весь обсяг прав працівника, що надані та забезпечуються державою, тобто право на пенсійне забезпечення за стажем роботи, право на відпустки, право на відшкодування шкоди, заподіяної на виробництві, право на загальнообов”язкове соціальне страхування тощо. Крім того відсутність укладеного та належним чином оформленого трудового договору з вказаним працівником потягло за собою не здійснення приватним підприємцем — фізичною особою ОСОБА_1 відповідних виплат та нарахувань до державного та місцевого бюджетів, фондів.

    Допитаний в судовому засіданні підсудний вину у пред”явленому обвинуваченні визнав повністю, ствердив все вищенаведене. Розкаюється у вчиненому, просить суворо його не карати.

    Суд визнавши недоцільним дослідження доказів стосовно тих фактичних обставин  справи які ніким не оспорюються, приходить до висновку, що вина ОСОБА_1  у скоєнні  злочину знайшла своє підтвердження і кваліфікує його  дії за ст. 172 ч.1 КК України, як грубе порушення законодавства про працю.

        Призначаючи покарання підсудному, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного  та обставини, що пом”якшують відповідальність.

    Обставинами, що пом”якшують відповідальність, суд визнає: щире каяття підсудного, визнання вини, сприяння розкриттю злочину, укладення договору з працівником, відсутність судимостей.

    Обставин, що  обтяжують  покарання  суд  не  знаходить.  

      Суд вважає, що виправлення підсудного ОСОБА_1  можливе без ізоляції від суспільства, а тому вважає за можливе призначити йому  покарання в межах санкції ст. 172 ч.1 КК України  у вигляді штрафу в розмірі 700 гривень.

     Керуючись ст.ст  323, 324 КПК  України, суд,-

засудив:

    ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ст. 172 ч.1 КК України та призначити покарання: штраф в розмірі 700 (сімсот) гривень.

    Міру запобіжного заходу засудженому ОСОБА_1  залишити попередню - підписку про невиїзд до вступу вироку в законну силу.

    На вирок може бути подана апеляція до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом 15 діб з дня його проголошення.

    Суддя:                                  Пастернак І. А.