ГОСПОДАРСЬКИЙ |
| ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ |
УХВАЛА
18.08.06 Справа № 4/347ад.
Суддя господарського суду Луганської області Батюк Г.М. по справі №4/347ад за позовом
Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ
до Антрацитівського тролейбусного управління, м. Антрацит Луганської області
про стягнення 14486 грн. 96 коп.
від позивача –Балаба Т.М., дов.№03-01/937 від 21.03.06;
від відповідача –не прибув (явка обов’язкова).
в с т а н о в и в:
Суть спору: заявлені вимоги про стягнення заборгованості за несплачені адміністративно-господарські санкції за невиконання 4% нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2005 рік в розмірі 8336 грн. 17 коп.
Розпорядженням заступника голови господарського суду - в.о. голови суду Рябцевою О.В. від 18.08.06 справа передана на розгляд судді Батюк Г.М.
Відповідач відзивом на позовну заяву від 11.08.06 №189 позовні вимог визнав повністю.
Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов’язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.
Сторонам повідомлено про проведення попереднього судового засідання у відповідності зі ст. 111 КАСУ.
Керуючись ст. ст. 121, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
у х в а л и в :
1. Закінчити підготовче провадження по справі 4/347 ад.
2. Призначити справу № 4/347 ад до судового розгляду на 22.08.06 о 11 год. 30 хв., к. № 317.
3.Зобов’язати позивача –надати заперечення на відзив відповідача, документальне підтвердження і нормативне обґрунтування заперечень, оригінали документів, які додані до позову в копіях - для огляду в засіданні, докладний обґрунтований розрахунок стягуваної суми; чітко визначити відповідача по справі; довідку про включення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, повноваження юридичної особи (оригінал Статуту для огляду, копію до справи).
4.Зобов’язати відповідача надати відзив на позовну заяву з доказами надіслання позивачу та до суду, документальне підтвердження та нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів; відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код; при погашенні боргу –документальне підтвердження; копію довідки облстатуправління щодо включення до ЄДРПОУ; докази наявності повноважень як юридичної особи (витяг із Статуту); витяг з колективного договору про порядок і строки проведення атестації, копію наказу про створення атестаційної комісії (Постанова КМУ від 01.08.1992 № 442 “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”); карту умов праці (Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, які затверджені Постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41); заключення лікаря експерта (реабілітолога) МСЕК (Методика проведення атестації робочого місця інваліда, контролю за раціональним працевлаштуванням та адаптацією інваліда до виробничих умов, яка затверджена наказом головного лікаря, головного експерта обласного центу медико-соціальної експертизи (Наказ ОЦМСЕ від 15.01.2002 № 219 ); копії наказів про прийняття та звільнення інвалідів. (Інструкція зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, яка затверджена наказом Мінстату України від 07.09.1995 № 171 ); копії довідок МСЕК та індивідуальні реабілітаційні програми (Постанова КМУ від 22.02.1992 № 83 “Про затвердження Положення про медико-соціальну експертизу і Положення про індивідуальну програму реабілітації та адаптації інваліда); копії звітів за формою № 3-ПН “Звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках” за 12 місяців (Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.1998 №244 “ Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення”); копії листів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, інформування по наявним атестованим і вакантним місцям роботи до: центру зайнятості; місцевого органу соціального захисту населення; відділення Фонду соціального захисту інвалідів (Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інівалідів затверджене постановою КМУ від 03.05. 1995 № 314); підтвердження про публічне оголошення інформації про вакантні місця для інвалідів. (Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991 № 803-ХІІ).
Участь компетентних представників сторін обов’язкова.
Суддя Г.М.Батюк