Справа № 2-1129/2010 року
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 травня 2010 року Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим в складі:
Головуючого, судді – Козуб О.В.,
при секретарі – Кузь Т.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Джанкой цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та компенсації середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод» про стягнення остаточного розрахунку при звільненні, який складається із заробітної плати у розмірі 7054 гривні 30 копійок, витрат на відрядження та про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, п.1 ч. 1 ст. 231 КЗпП України.
Ухвалою суду від 25.05.2010 року прийнято відмову позивача ОСОБА_1 від частини його позовних вимог до Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод» про стягнення компенсації витрат на відрядження.
У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги про стягнення заробітної платі у розмірі 7054 гривні 30 копійок і середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні з дня звільнення та по день прийняття рішення судом у розмірі 8029 гривень 78 копійок, зазначивши, що з моменту його звільнення з роботи і по день розгляду вказаної цивільної справи в суді з ним не здійснений розрахунок і заробітна плата не виплачена. Просив стягнути з відповідача нараховану заборгованість по заробітній платі у вказаному розмірі та стягнути на його користь середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку з 10.08.2009 року по день фактичного розрахунку, а саме по день винесення рішення судом 25.05.2010 року у розмірі 8029 гривень 78 копійок, оскільки з вини відповідача з ним в строки передбачені ст. 116 КЗпП України, не здійснений розрахунок і не виплачені суми нараховані при звільнені.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, належним чином повідомлений, про причини неявки суду не повідомив. Заяв, клопотань про відкладення розгляду справи або про розгляд справи у відсутність представника відповідача, письмових заперечень проти позову відповідачем не надано на адресу суду.
Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, оцінивши надані позивачем докази, вважає, що позовні вимоги позивача ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та компенсації середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню у повному обсязі.
Судом встановлено, що згідно трудової книжки колгоспника серії НОМЕР_1 позивач ОСОБА_1 наказом № 02 від 13.01.2009 року прийнятий на посаду юрисконсульта ВАТ “ Джанкойський машинобудівний завод” . Наказом № 17 від 12 серпня 2009 року він звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України ( за власним бажанням).
В порушення ст. 116 КЗпП України з моменту звільнення і по теперішній час з ним не проведений повний розрахунок при звільненні, не виплачена заробітна плата. Відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платі, сума заборгованості станом на 12.08.2009 року складає 7054 гривні 30 копійок, що підтверджується довідкою № 897\8 від 04.12.2009 року ВАТ „Джанкойський машинобудівний завод” ( а.с. 3). У зв'язку з тим, що з позивачем при звільненні не був здійснений розрахунок в строки передбачені ст. 116 КЗпП України, він просив стягнути з відповідача суму середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 12.08.2009 року по день фактичного розрахунку, а саме по день винесення рішення судом 25.05.2009 року у розмірі 8029 гривень 78 копійок.
Відповідно довідки № 483\8 від 13.05.2010 року ВАТ “Джанкойський машинобудівний завод”, розмір середньомісячної заробітної плати позивача ОСОБА_1 складає 1006 гривень 33 копійки.
Згідно довідки № 483\8 від 13.05.2010 року ВАТ “Джанкойський машинобудівний завод», розмір компенсації за затримку розрахунку при звільненні позивача ОСОБА_1 з урахуванням податку складає 8029 гривень 78 копійок.
Відповідно до ч.1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ст. 117 Кодексу законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України,при відсутності спору про їх розмір підприємство, організація, установа, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору сплатити у тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Розмір середнього заробітку працівника за час затримки розрахунку при звільненні нараховується згідно з вимогами Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 у повному обсязі, оскільки право позивача на своєчасне отримання розрахунку при звільненні порушено і відповідач повинен виплатити позивачу нараховані при звільненні суми у розмірі 7054 гривні 30 копійок та за час затримки розрахунку з позивачем компенсацію у розмірі 8029 гривень 78 копійок, на чому наполягав позивач, а всього 15084 гривні 08 копійок, що підтверджується довідками відповідача ВАТ «ДМЗ».
Відповідно ст. 88 Цивільного процесуального кодексу України, суд стягує з відповідача судовий збір в доход держави у розмірі 150 гривень 84 копійки. Суд стягує з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 гривень.
Згідно п.2 ч. 1 ст. 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд допускає негайне виконання рішення в частині присудження заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.
З урахуванням викладеного, на підставі ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України , керуючись ст.ст. 10, 11, 14, 60, 88, 212, 215, 218, п.2 ч.1 ст.367 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -
вирішив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та компенсації середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити в повному обсязі.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 7054 гривні 30 копійок та компенсацію середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 8029 гривень 78 копійок, а всього 15084 гривні 08 копійок.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” в доход держави судовий збір у розмірі 150 гривень 84 копійки.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства ?жанкойський машинобудівний завод” витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи по зверненню до Джанкойського міськрайонного суду АРК у розмірі 120 гривень.
Допустити негайне виконання рішення в частини присудження заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку, передбаченому ч. 4 ст. 295 Цивільного процесуального кодексу України.
Суддя Козуб О.В.