Справа № 3-1076/2007 року

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2007 року місцевий Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Поповича В.В. при секретарі Токаревій Г.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, мешканця АДРЕСА_1, директор радгоспу «Семенівський» , - за ст. 41 ч.І КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

16.05.2007 року проведеною перевіркою територіальною державною інспекцією праці в Чернігівській області встановлено, що у радгоспі «Семенівський» с Прогрес Семенівського району допускаються суттєві порушення вимог чинного законодавства про працю.

Порушено ст. ст. 115 КЗпП України - на момент перевірки заборгованість по заробітній платі за квітень 2007 року становить 9500 гривень.

В порушення ст. 95 КЗпП України розмір мінімальної заробітної плати на підприємстві не дотримується.

В порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» не проведена індексація заробітної плати у зв'язку із зростом споживчих цін.

В порушення вимог Галузевої угоди та ст. 96 КЗпП України не додержуються міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення в оплаті праці.

В порушення вимог ст. 107 КЗпП України оплата роботи у святкові і неробочі дні не проводиться в подвійному розмірі та не надано інший день для відпочинку.

У судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю та показав, що дійсно на підприємстві допускаються суттєві порушення вимог чинного законодавства про працю.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії ОСОБА_1. містять склад правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за слідуючих підстав. З вини директора радгоспу «Семенівський» на момент перевірки заборгованість по заробітній платі за квітень 2007 року становить 9500 гривень, розмір мінімальної заробітної плати на підприємстві не дотримується, не проведена індексація заробітної плати у зв'язку із зростом споживчих цін, не додержуються міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення в оплаті праці, оплата роботи у святкові і неробочі дні не проводиться в подвійному розмірі та не надано інший день для відпочинку.

Вищезазначені порушення підтверджуються даними акту перевірки від 16.05.2007 року №25-20-032/0029.

Призначаючи стягнення, суд враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який визнав вину, позитивно характеризується, на утриманні має одну неповнолітню дитину.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити стягнення у вигляді штрафу у розмірі 260 ( двісті шістдесят) гривень в дохід держави (р/р 31111101800454 МФО 853592 держбюджет м. Семенівка код 22825238).

Постанова оскарженню не підлягає, але може бути опротестована прокурором.