Судове рішення #9425516

                                                                                                                                       Справа №3-150/10

П О С Т А Н О В А

 Ім’ям України                                                      

сел. Кегичівка                                                                                                           16 квітня 2010 р.

    Суддя Кегичівського районного суду Харківської області Рибальченко Р.І., розглянувши матеріал, за яким ОСОБА_1  ІНФОРМАЦІЯ_1, народився і проживає в АДРЕСА_1 українець, громадянин України, освіта вища, одружений, працюючий головою Вовківської сільської ради Кегичівського району Харківської області,  - за протоколом  №20-22-313/0266  від 30 березня 2010 року складеним за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

    Згідно з протоколом  №20-22-313/0266  від 30 березня 2010 року ОСОБА_1, працюючи головою Вовківської сільської ради, допустив порушення норм діючого законодавства про працю, а саме:

-   Виплата заробітної плати працівникам протягом 2009 року , а також у січні та лютому 2010 року поводилась з порушенням строків і періодичності встановлених чинним законодавством, тобто один  раз на місяць, чим порушено   ч.1 ст.115 КЗпПУ;

-   При наданні щорічної відпустки працівниці ОСОБА_2 з 01 березня 2010 року оплата відпустки здійснена лише 25 березня 2010 року,  чим порушено ч. 3 ст.115 КЗпПУ.

Під час розгляду справи  у вчиненні зазначених правопорушень ОСОБА_1 визнав себе винним повністю, розкаявся, дав письмові пояснення, в яких зазначив, що порядок виплати заробітної плати один раз на місяць був встановлений на прохання працівників сільської ради, про що свідчать заяви працівників додані ОСОБА_1до матеріалів справи. Крім того ОСОБА_1 пояснив, що ОСОБА_2 також зазначила, що бажає  отримати оплату за час відпустки разом з заробітною платою, про що подала письмову заяву.      

                  Враховуючи викладені обставини, а також,  що хоча заробітна плата і повинна виплачуватись не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпПУ, але на прохання працівників була проведена виплата один раз на місяць. Суд приймає до уваги, що і виплати заробітку за час відпустки ОСОБА_2 проводилась одночасно з виплатою заробітної плати також за заявою останньої. Дії ОСОБА_1. по недотриманню періодичності та строків виплати заробітної плати суд рахує, приймаючи до уваги вище наведене, малозначними і вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

                  На підставі викладеного, керуючись ст. 22, ст. 283, п.3 ч.1 та ч.2 ст. 284 КУпАП, -

                                П О С Т А Н О В И В:

    Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Закрити провадження у справі про  адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП щодо  ОСОБА_1.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу в апеляційний суд Харківської області через Кегичівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Кегичівського районного суду                                                                 Р.І.Рибальченко

Постанова набрала законної сили ________________

Суддя Кегичівського районного суду                                                           Р.І.Рибальченко

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація