Справа № 2-1340/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

19 квітня 2010 року Жовтневий районний суд м. Харкова  у  складі:

головуючого - судді                                            Шульги Н.В.,

при секретарі                                                       Спиридоновій А.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу  за уточненим позовом заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

    Позивач заступник прокурора Харківської області звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» (далі ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка») та просить суд стягнути  з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі  6112 грн.

Позов  обґрунтовується тим, що прокуратурою Харківської області проведена  перевірка в порядку нагляду за додержанням і застосуванням законів щодо захисту прав і свобод громадян, державних та публічних інтересів, додержання законодавства про оплату праці на ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка», під час перевірки, зокрема, встановлено, що наказом №785к від 30.11.2009 року на підставі ст. 38 КЗпПУ звільнено контролера відділу 106 ВОХР ОСОБА_1, однак, в порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, адміністрація підприємства при звільненні працівника не здійснила виплату всіх сум, що належать до виплати ОСОБА_1 в розмірі 6112 грн. Зважаючи на те, що ОСОБА_1 внаслідок скрутного матеріального становища через непогашення заборгованості по заробітній платі позбавлена можливості самостійно звернутись за кваліфікованою юридичною допомогою, заступник прокурора Харківської області, посилаючись на ст. 121 Конституції України, ст. 36-1 Закону «Про прокуратуру» звернувся до суду з даним позовом.

    В судовому засіданні представник позивача надав уточнену позовну заяву, відповідно до якої змінив позовні вимоги, просив стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі  в сумі 5593 грн. 00 коп., посилаючись на обставини, зазначені в первісному позові.

    Представник відповідача в судовому засіданні не заперечував проти стягнення з відповідача заборгованості заперечував, посилаючись на розпочату процедуру банкрутства підприємства відповідача.

    Суд, вислухавши пояснення представника позивача та позивача, перевіривши матеріали справи, вважає уточнений  позов  таким, що підлягає  задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 ЦПК України.  Згідно зі ст. 61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі не підлягають доказуванню.

Судом встановлені такі факти і відповідні ним правовідносини.

    Відповідно до наказу №1503 к від 05.11.2002 року ОСОБА_1 прийнята на постійну роботу на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка» контролером відділу № 106, відповідно до наказу №785- к від 30.11.2009 її звільнено з підприємства на підставі ст.38 КЗпПУ, що вбачається з копії відповідних наказів (а.с.3,4,9).

Однак, ОСОБА_1 не отримала заробітну плату за  серпень 2008 року -786 грн., вересень 2008 року – 593 грн., листопад 2008 року – 352 грн., грудень 2008 року - 602 грн., березень 2009 року – 737 грн., , квітень 2009 року 718 грн., травень 2009 року 775 грн., червень 2009 року – 807 грн., жовтень 2009 року – 223 грн. Сума заборгованості складає 5593 грн. 00 коп., що підтверджується довідкою  № 014-863 від 19.02.2010 р.

      Згідно зі ст. 115 КЗпП України  заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через   час, який  не  перевищує шістнадцяти календарних днів.

           У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому  від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені йому не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

            Враховуючи наведене, суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі засновані на законі і підлягають задоволенню, що не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.

                При цьому заперечення представника відповідача проти частини позовних  вимог з посиланнями на порушення процедури банкрутства щодо підприємства відповідача суд вважає безпідставними, оскільки відповідно до ч. 6 ст. 12 Закону України «Про банкрутство»  дія мораторію на задоволення  вимог кредиторів не поширюється на              виплату заробітної плати, аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної здоров’ю та життю громадян, авторської винагороди.

Оскільки відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України від 21.01.1993 року «Про державне мито» позивач звільнений від сплати судового збору, а на підставі ч.3 ст.81 ЦПК України – від витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи до її розгляду, суд, задовольняючи позов, відповідно до ст.88 ЦПК України вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід держави судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 грн.

    Згідно зі ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у виплаті  заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Вданому випадку суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення за серпень 2008 року в розмірі 786 грн.     На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 212-215, 367 ЦПК України, ст.115, 116  КЗпП України, ст. 36-1 Закону України «Про прокуратуру», суд, -

В И Р І Ш И В :

Уточнену позовну заяву  заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 задовольнити .

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5593 (п’ять тисяч п’ятсот дев’яносто три) гривень 00 копійки.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць – серпень 2008 року в розмірі 786 (сімсот вісімдесят шість) гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 (сто двадцять) гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави судовий збір в розмірі 51 (п’ятдесят одна) гривня.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя                                                                                              Н.В.Шульга

                            Справа № 2-1340/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

19 квітня 2010 року Жовтневий районний суд м. Харкова  у  складі:

головуючого - судді                                            Шульги Н.В.,

при секретарі                                                       Спиридоновій А.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу  за уточненим позовом заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

 Зважаючи на складність у викладенні повного рішення, суд вважає за необхідне   проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ст. ст. 209, 218 ЦПК України, суд  -

                      В И Р І Ш И В :

Уточнену позовну заяву  заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 задовольнити .

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5593 (п’ять тисяч п’ятсот дев’яносто три) гривень 00 копійки.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць – серпень 2008 року в розмірі 786 (сімсот вісімдесят шість) гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 (сто двадцять) гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в дохід держави судовий збір в розмірі 51 (п’ятдесят одна) гривня.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя                                                                                              Н.В.Шульга