Справа  № 3-927/2010р.

П О С Т А Н О В А

                  І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

«10» червня 2010р.                                 м. Калуш

    Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Витвицький В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 працюючого директором КП Державна студія «Калуське міське телебачення», громадянина України за ст.. 41 ч. 1 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

    що в результаті перевірки інспекцією праці в Івано-Франківській-області КП Державна студія «Калуське міське телеюачення» 21.04.2010 року було встановлено порушення директором даного підприємства ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме, у зв»язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати на підприємстві виникла заборговансть по заробітній платі станом на 21.04.2010 року в сумі 18129,04 грн. 03.02.2010 року виплачено частково заробітну плату за січень 2010 року в сумі 6434,31 грн. Не виплачена зарплата за січень 2010 року склала 5802,68 грн. Нарахована до виплати заробітна плата за лютий 2010 року в сумі 12326,36 грн. станом на 21.04.2010 року не виплачувалася,нарахована до виплати заробітна плата за березень 2010 року в сумі 17057 грн. станом на 21.04.2010 року не виплачена.

     Станом на 21.02.2010 року в даній установі мається заборгована заробітна плата в сумі 237,7 тис.грн. Це заборгована заробітна плата за 2009 рік в сумі 219,6 тис.грн. та за період січень-лютий 2010 року в сумі 18,1 тис.грн., з них працюючим  працівникам 229,6 тис. грн. та звільненому працівникові 8,1 тис.грн., що являється порушенням ст..115 КЗпП України.

     Згідно наказу №1 від 19.03.2010 року надано чергову відпустку з 22.03.2010 року в кількості 30 календарних днів ОСОБА_2 Відпускні в сумі 620грн.49коп. станом на 21.04.2010 року року не виплачено, що являється порушенням ст.21 Закону України «Про відпустки».

     Згідно наказу №34 від 16.12.2009 року звільнено працівника ОСОБА_3 з 16.12.2009 року. Розрахункові в сумі 8122грн. станом на 21.04.2010 року не виплачено, що являється порушенням ст.116 КЗпП України.

     Станом на 01.01.2010 року залишок коштів, які поступили від господарської діяльності  установи становив 2879,70 грн. За період січень-березень 2010 року господарських коштів поступило в сумі 17476,11 грн. З них на заробітну плату витрачено 6434,31 грн., на інші цілі – 10487,91 грн. Залишок коштів станом на 21.04.2010 року склав 3785 грн., що являється порушенням ст.15 Закону України «Про оплату праці».    

    Свою вину ОСОБА_1 не визнав і пояснив, що заборгованість по заробітній платі на підприємстві виникла не з його вини, а в зв»язку з невиділенням Калуською міською радою дотацій. Щодо не проведення розрахункових сум зі звільненим 16.12.2009 року працівником ОСОБА_3, при наявності залишкових коштів станом на 21.04.2010 року в сумі 3785 грн. пояснити не зміг.

    Крім того вина ОСОБА_1 у скоєному доводиться також протоколом про адміністративне правопорушення від 21.04.2010 року (а.с.1), актом перевірки від 21.04.2010 року (а.с.2).

     В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

    Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність, і вважає що йому слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

    На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 221, 283, 284 КпАП України, -

п о с т а н о в и в:

  ОСОБА_1  визнати винним за ч. 1 ст. 41 КпАП України і призначити стягнення - 510 грн. штрафу.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонним суд протягом 10 діб з часу проголошення.

  Суддя: