Копія                      

Справа №3-718/10

П О С Т А Н О В А

30 червня 2010 року   суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Альошина Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області  про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Романівка Зіньківського району,  жительку   АДРЕСА_1, гр. України,  приватного підприємця, яка здійснює діяльність у сфері роздрібної торгівлі  продуктами харчування в магазині «Мрія» в м. Миргороді по вул. Багачанській,  

за ст.  41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

07.06.2010 року державним інспектором праці Гармаш С.М. складено протокол про адміністративне правопорушення, про те що ОСОБА_1  в травні 2010 року, вчинила порушення законодавства про працю, а саме:  

- трудовий договір укладено з найманим працівником ОСОБА_3 та проведено реєстрацію 07.05.2010 року, як свідчить табель робочого часу ОСОБА_3 працювала з 03.05.2010 року , що  суперечить вимогам  ст. 24  КЗпП України;

-   заробітна плата ОСОБА_3 за травень 2010 року, станом на 07.06.2010 року не виплачена, цим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України;

- згідно п. 4 трудового договору час виконання робіт установлюється згідно встановленого графіку, проте графік роботи не надано, чим порушено вимоги ст. 57 КЗпП України;

- не відповідність табелю обліку робочого часу фактично відпрацьованим годинам, чим порушено вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці»;

- не  в п.6 не вказано тривалість, дати початку та закінчення щорічної відпустки працівника, чим не дотримано форми трудового договору, цим порушено вимоги ст. 79 КЗпП України,  за що передбачена відповідальність по  ч. 1 ст. 41   КУпАП .  

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала, та пояснила що на даний час порушення виправлені.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 16-05-58/53  від 07.06.2010 року,  копією акту перевірки № 16-05-58/70 від 07.06.2010 р., копією форми трудового договору між працівником і фізичною особою від 07.05.2010р, копією розрахункової - платіжної відомості №2 за травень 2010р.

Заслухавши пояснення правопорушниці, вивчивши та проаналізувавши в сукупності всі матеріали справи, вважаю, що в діях  ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, вина останньої доведена в судовому засіданні, а отже вона  повинна  нести відповідальність передбачену законом у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 268  КУпАП,-

П О С Т А Н О В И Л А:

На   ОСОБА_1 ,  накласти  адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень  на користь держави, (р/р 31116106700012, одержувач платежу: Державний  бюджет  м. Миргорода,21081300, код ЕДРПОУ 34698720, банк одержувача: ГУДКУ у Полтавській області  м. Полтава, МФО 831019).

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Полтавської області шляхом подання апеляційної скарги або протесту прокурора через Миргородський міськрайонний суд Полтавської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження (опротестування).

Суддя:  (підпис) Н.М.Альошина

    Оригіналу відповідає

    Суддя Миргородського  

    міськрайонного суду                     Н.М.Альошина

            Постанова набрала законної сили   12.07.2010 року.

            Суддя:                    Н.М.Альошина

Строк пред’явлення постанови до примусового виконання – 3 місяці з для набрання нею законної сили.