Копия             ПОСТАНОВА     3-1102/10

                                                           ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2010 року  суддя Торезького міського суду Донецької області Пушнов О.О., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності

                                                          ОСОБА_1 ,   ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка с. Тошковка Первомайського району Луганської області, громадянка України, що мешкає за адресою: м. Торез. вул. П'ятницька. буд.15 кв.35. ідентифікаційний код № НОМЕР_1. працює на посаді начальника АЕП № 4 з 20.01.2010п. (наказ № 3-к від 19.01.2010р.)

за ст.   41 ч. 1  КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

               20 травня 2010 р. Територіальною державною інспекцією праці у Донецької області проведена планова, первинна, перевірка додержання законодавства про працю, загальнообов'язкове державне соціальне страхування на Житлово - експлуатаційному підприємстві № 4. На момент перевірки згідно наказу № 3-к від 19.01.2010р. на посаді начальника підприємства, яке знаходиться у комунальної власності м. Тореза перебуває ОСОБА_2. Перевіркою було встановлено, що начальник здійснює прийом та звільнення працівників підприємства, а отже відповідно до ст,21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та зобов'язання забезпечувати реалізацію трудових прав працівників Однак, перебуваючи на посаді начальника ОСОБА_2 порушив вимоги чинного трудового законодавства га вчинила адміністративне правопорушення, а саме: Відповідно до її. 4.14 колективного договору заробітна плата робітникам виплачується не рідше двох разів на місяць 10 та 20 числа. Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, сі. 24 Закону України "Про оплату праці1" заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Ст.97 КЗпП передбачено першочерговість порядку оплати праці працівників. В ході перевірки було встановлено, що, заробітна плата працівникам підприємства виплачується з порушенням строків її виплати, встановлених п.4.14 колективною договору. Так. виплата заробітної плати за листопад 2009р. - березень 2010р. згідно довідки підприємства провадилася наступним чином:

За вересень 2009р.:09.04.10р.-7415,90 грн.:23 04.10р.-2599,91 грн.;

За жовтень 2009р.: 09.04.10р. -4106,75 грн., 23 04.10р.-2572,73 грн.;

За листопад 2009р.: 09.04.10р. - 3397,28 грн.. 23.04.10р. - 1493,48 грн.;

За грудень 2009р.: 01.12.09р.-7933,12 грн., 09 04.10р. -4452.37 грн., 23.04. !0р.- 3391,55 грн.;

За січень. 2010р.: 01.03.10р.-4583.87 грн., 23.04.10р.-6247,44 грн.;

За лютий 2010р.:09.04.10р.-1021,89 грн.,23.04.10р.-501,75 грн.;

За березень 2010р.: 09.04.10р. - 5400,54 грн.. 23.04.10р. - 883,66 грн.

Заборгованість за квітень 2010 року згідно довідки підприємства станом на 19.05.10р. склала 681,62 грн. Вищевикладене свідчить, що виплата заробітної плата за листопад 2009р. - березень 2010р. адміністрацією підприємства провадилася з тривалим порушенням вимог ст. 97, 115 КЗпП 24 Закону України "Про оплату прані". В порушення ст. 5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159 (далі Порядок 159), ст.34 ЗУ «Про оплату праці» при виплаті заборгованої заробітної плати у квітні 2010 р. компенсація у розмірі 689,78 грн. сплачено не було. В порушення вимог ч.1 ст.47 та ст.116 КЗпП України розрахункові суми звільненим працівникам виплачуються не у день їх звільнення. Так, наказами звільнені:

ОСОБА_3 (наказ № 2-к від 20.01.10р.) з 20.01.10р. Нарахована розрахункова сума  3738,05 грн. сплачено 23.04.10р.;

ОСОБА_4 (наказ № 5-к від 29.01.10р.) з 29.01.10р. Нарахована розрахунком сума - 417,12грн., сплачено 91.03.10р.;

ОСОБА_5 (наказ № 5-к від 29.01.10р.) з 29.01.10р. Розрахункова сума - 383,10 гри. Сплачена 01.03.10р.:

ОСОБА_6 (наказ № 5-к від 29,01.10р.) з 2901.10р. Розрахункова сума - 1184,05 грн. сплачена 01.03.10р.;

ОСОБА_7 (наказ № 4-к від 29.01.10р.) з 29.01.10р. Розрахункова сума - 108,20 грн. сплачена 01.03.10р. Таким чином, ОСОБА_2 своїми діями скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_2 в суд не з’явилась, хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи, від письмових пояснень відмовилась. Права, передбачені ст. 63 Конституцією України та ст.. 268 КУпАП йому роз»яснені.

Провина ОСОБА_2 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії 05-25-106/0030 від 25.05.2010 року та актом перевірки.

Враховуючи відсутність як пом’якшуючих, так і обтяжуючих відповідальність обставин, раніше до адміністративного стягнення не притягався, стягнення на ОСОБА_2 можливо накласти не в максимальних межах санкції ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, 247, 256, 283-285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1  винною в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41ч.1 КУпАП України та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на суму 520,00  грн.

Постанова протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржена або на неї може бути внесений протест прокурора в Апеляційний суд Донецької області через Торезький міський суд

Суддя                                                                                                       О.О. ПУШНОВ