Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 340/1352/19
  • Суд: Кіровоградський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 30.05.2019
  • Дата етапу: 07.04.2020
  • Опис: про скасування постанови про накладення штрафу
Судді
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
82164403
Переглянути рішення
праці Кіровоградський окружний адміністративний суд Момонт Г.М. Ухвала Адміністративне 04.06.2019 05.06.2019 06.06.2019
82343816
Переглянути рішення
праці Кіровоградський окружний адміністративний суд Момонт Г.М. Ухвала Адміністративне 12.06.2019 13.06.2019 13.06.2019
83399789
Переглянути рішення
праці Кіровоградський окружний адміністративний суд Момонт Г.М. Ухвала Адміністративне 02.08.2019 03.08.2019 05.08.2019
84328694
Переглянути рішення
праці Кіровоградський окружний адміністративний суд Момонт Г.М. Рішення Адміністративне 18.09.2019 19.09.2019 20.09.2019
84909835
Переглянути рішення
праці Кіровоградський окружний адміністративний суд Момонт Г.М. Рішення Адміністративне 18.09.2019 13.10.2019 15.10.2019
85677313
Переглянути рішення
праці Третій апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 08.11.2019 17.11.2019 18.11.2019
86498740
Переглянути рішення
праці Третій апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 11.12.2019 22.12.2019 23.12.2019
86498691
Переглянути рішення
праці Третій апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 11.12.2019 22.12.2019 23.12.2019
87453062
Переглянути рішення
праці Третій апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Постанова Адміністративне 22.01.2020 09.02.2020 10.02.2020
87452358
Переглянути рішення
праці Третій апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Постанова Адміністративне 22.01.2020 09.02.2020 10.02.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація