Судове провадження: 2/425/706/20
  • Номер: 2/425/706/20
  • Номер справи: 425/2630/20
  • Суд: Рубіжанський міський суд Луганської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 25.09.2020
  • Дата етапу: 25.09.2020
  • Опис: про визнання незаконним наказ про звільнення
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
91827269
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Рубіжанський міський суд Луганської області Москаленко В.В. Ухвала Цивільне 28.09.2020 29.09.2020 30.09.2020
94462885
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Рубіжанський міський суд Луганської області Москаленко В.В. Рішення Цивільне 28.01.2021 29.01.2021 01.02.2021
94587305
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Рубіжанський міський суд Луганської області Москаленко В.В. Рішення Цивільне 28.01.2021 03.02.2021 04.02.2021
95183069
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Луганський апеляційний суд Назарова М.В. Ухвала Цивільне 26.02.2021 28.02.2021 01.03.2021
95341819
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Луганський апеляційний суд Назарова М.В. Ухвала Цивільне 05.03.2021 05.03.2021 09.03.2021
95587796
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Луганський апеляційний суд Назарова М.В. Ухвала Цивільне 17.03.2021 18.03.2021 19.03.2021
97085391
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Луганський апеляційний суд Назарова М.В. Постанова Цивільне 21.05.2021 23.05.2021 24.05.2021
97085403
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Луганський апеляційний суд Назарова М.В. Постанова Цивільне 21.05.2021 23.05.2021 24.05.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація