Судове провадження: 2/511/11/23
  • Номер: 2/511/11/23
  • Номер справи: 511/1032/21
  • Суд: Роздільнянський районний суд Одеської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 28.05.2021
  • Дата етапу: 23.03.2023
  • Опис: про визнання та скасування наказу про звільнення ,поновлення на роботі , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
97305038
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 01.06.2021 01.06.2021 02.06.2021
100257853
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 11.10.2021 12.10.2021 13.10.2021
101779753
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 10.12.2021 10.12.2021 13.12.2021
104888701
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 23.06.2022 23.06.2022 24.06.2022
113334242
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 08.09.2023 10.09.2023 11.09.2023
114372591
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 24.10.2023 24.10.2023 25.10.2023
115020192
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 20.11.2023 20.11.2023 21.11.2023
115082080
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Роздільнянський районний суд Одеської області Гринчак С. І. Ухвала Цивільне 20.11.2023 22.11.2023 23.11.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація