Судове провадження: 22-ц/803/9718/23
  • Номер: 22-ц/803/9718/23
  • Номер справи: 213/2838/23
  • Суд: Дніпровський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Залишено без руху
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 17.10.2023
  • Дата етапу: 31.10.2023
  • Опис: про стягнення заробітної плати у виді одноразової допомоги при звільненні
Особи
Статус Ім`я
відповідач ПАТ "Інгулецький ГЗК"
Представник відповідача Єгорова Олена Юріївна
Представник позивача Яводчак Олександр Васильович
позивач Лимаренко Валерій Олексійович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
112250218
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Попов В.В. Ухвала Цивільне 17.07.2023 18.07.2023 19.07.2023
113485739
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Попов В.В. Рішення Цивільне 15.09.2023 16.09.2023 18.09.2023
114255468
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Агєєв О.В. Ухвала Цивільне 18.10.2023 19.10.2023 20.10.2023
114541968
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Агєєв О.В. Ухвала Цивільне 31.10.2023 31.10.2023 01.11.2023
115228667
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Агєєв О.В. Ухвала Цивільне 27.11.2023 28.11.2023 29.11.2023
117268620
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Агєєв О.В. Ухвала Цивільне 27.02.2024 28.02.2024 29.02.2024
117334577
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Агєєв О.В. Постанова Цивільне 28.02.2024 01.03.2024 01.03.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація